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SPIRIT-ONSIDE Consulting GmbH • Munich, Bavaria, Germany
Rolle & Seniorität: Test Automation Engineer (m/w/d); Berufserfahrung 1–2 Jahre oder Praktikum/ studentische Tätigkeit in Testautomatisierung; Einstieg über Ausbildung/Studium möglich.
Stack/Tools: Selenium, HP UFT, Appium, Cucumber, Cypress, JUnit, SoapUI; Entwicklungsumgebungen wie Azure DevOps, Jira, Jenkins, Git, Maven; Programmierung in Java, Python, C# oder Perl; ISTQB wünschenswert.
Beratung von Kunden zu Testmethoden und Teststrategien im Bereich Testautomatisierung (klassisch und agil).
Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung automatisierter Testframeworks; Planung und Durchführung von automatisierten Unit-, System-, Integrations-, UAT- und E2E-Tests mit verschiedenen Tools.
Überwachung des Testfortschritts und Reporting von Testergebnissen; enge Zusammenarbeit im internationalen/ interdisziplinären Projektteam.
Must-have Skills: Abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare Ausbildung; 1–2 Jahre relevante Erfahrung; Kenntnisse gängiger Testwerkzeuge; Erfahrung mit Software-Entwicklungsumgebungen; erste Programmierkenntnisse; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Nice-to-haves: ISTQB-Zertifikat; praktische Erfahrung in mehreren Technologien/Tools; bisherige Arbeit in agilen Projekten.
Location & Work Type: Sitz in München/Darmstadt; bis zu 100% remote möglich; unbefristeter Vertrag; flexible Arbeitszeiten; 30 Tage Urlaub; deutsche Arbeitgeber mit DACH-Kunden.
Hinweis: Gute Deutsch- un
Gestalten Sie als Test Automation Engineer (m/w/d) mit uns die Zukunft des Testens!
Ist Testautomatisierung Ihre Leidenschaft? Lieben Sie Abwechslung und setzen Sie sich mit Begeisterung und Engagement für die (agile) Software-Qualitätssicherung ein? Dann werden Sie als Test Automation Engineer (m/w/d) ein Teil unseres hochmotivierten Teams und folgen Sie neuen Fährten. Entdecken Sie spannende Aufgaben in der Testautomatisierung für Kunden verschiedener Branchen wie z. B. aus dem Banken- und Versicherungsbereich, aus der Automobilindustrie, der Medizintechnik, der Telekommunikation oder aus dem öffentlichen Dienst. Die SPIRIT-TESTING Software & Services GmbH und die SPIRIT-ONSIDE Consulting GmbH (SPIRIT-TESTING) sind agile Beratungsunternehmen mit Sitz in München und Darmstadt, die mit rund 60 Mitarbeiter:innen auf die Software-Qualitätssicherung und Software-Entwicklung spezialisiert sind. SPIRIT-TESTING ist Teil der TestSolutions Gruppe mit namhaften Kunden im DACH-Raum. Mit unserer Beratungs- und Lösungskompetenz überzeugen wir unsere Kunden und entwickeln zukunftsweisende Anwendungen zur agilen Software-Qualitätssicherung.
Aufgaben
Beratung unserer Kunden zu Testmethoden und Teststrategie im Bereich der Testautomatisierung – klassisch und agil Testautomatisierung mittels GUI, Webservices, Schnittstellen, etc. Verantwortung für die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung automatisierter Testframeworks Planung und Durchführung von automatisierten Unit-, System-, Integration-, UAT-Tests sowie E2E-Tests mit verschiedenen Tools Überwachung des Testfortschritts und Reporting von Testergebnissen Enge Zusammenarbeit in einem internationalen und interdisziplinären Projektteam
Profil
Abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in der Fachinformatik oder Quereinstieg Ein bis zwei Jahre Berufserfahrung oder studentische Tätigkeit/ Praktikum in der Testautomatisierung Kenntnisse von Testwerkzeugen, wie z.B. Selenium, HP-UFT, Appium, Cucumber, Cypress, JUnit oder SoapUi Erfahrung mit Software-Entwicklungsumgebungen, wie z.B. Azure DevOps, Jira, Jenkins, Git oder Maven Erste Programmiererfahrung z.B. in Java, Python, C# oder Perl Ein ISTQB©-Zertifikat ist wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
Mitarbeit in spannenden Projekten bei namhaften Unternehmen im DACH-Raum – bis zu 100% remote möglich! Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, Prämien, bAV und VWL Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub Individuelle Einarbeitung zum Ankommen im Team und Netzwerken Jährliches Weiterbildungsbudget Teamevents – fachlich und mit Spaßfaktor Familiäre Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Du-Kultur, offene Kommunikation und regelmäßige Informationen, wie z. B. interner Newsletter „Rauchzeichen“
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
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