Rolle & Seniorität: SAP Test Manager (m/w/d); erfahrene/r Fachkraft mit Schwerpunkt SAP-Qualitätssicherung; Teil eines interdisziplinären Teams.

Stack/Tools: HP-ALM; SAP Solution Manager; SAP-Module z. B. Basis, FI, SD; ISTQB Advanced Level Testmanager (wünschenswert).

Top 3 Verantwortlichkeiten

Beratung von Kunden zu Qualitäts- und Testmanagement, klassisch und agil; Entwicklung projektspezifischer Teststrategien im SAP-Bereich.
Begleitung und Koordination des gesamten Testprozesses; eigenverantwortliche Erstellung von Testplänen und Testkonzepten.
Durchführung von Tests auf allen Stufen; kontinuierliche Weiterentwicklung von Testmethoden und Qualitätsmanagement; Unterstützung der Projektleitung als SAP Testmanager bzw. Teilprojektleiter.

Must-have Skills

Abschluss in Informatik oder vergleichbare Fachinformatik-Ausbildung; mehrjährige SAP-Test- und Testkoordinationserfahrung (idealerweise als Testmanager).
Sicherer Umgang mit Testwerkzeugen (z. B. HP-ALM, SAP Solution Manager).
SAP-Modulerfahrung (z. B. Basis, FI, SD); Deutsch- und Englischkenntnisse; hohe Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit; Eigeninitiative, Flexibilität; Freude an agiler Zusammenarbeit.

Nice-to-haves

ISTQB Advanced Level Testmanager; relevante SAP-Projekterfahrung in anspruchsvollen Branchen (Banken/Versicherung, Automobil, Medizintechnik, Telekommunikation, Öffentlicher Dienst).

Location & Work Type: München und Darmstadt (Remote möglich bis 100%);

Full Description

Gestalten Sie als SAP Test Manager (m/w/d) mit uns die Zukunft des Testens!

Schlägt Ihr Herz für die Software-Qualitätssicherung rund um SAP-Lösungen? Haben Sie ein hohes Qualitätsbewusstsein und schätzen eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Dann werden Sie als SAP Test Manager (m/w/d) ein Teil unseres hochmotivierten Teams und folgen Sie neuen Fährten. Entdecken Sie spannende, operative und strategische Aufgaben im Testmanagement für Kunden verschiedener Branchen wie z. B. aus dem Banken- und Versicherungsbereich, aus der Automobilindustrie, der Medizintechnik, der Telekommunikation oder aus dem öffentlichen Dienst. Die SPIRIT-TESTING Software & Services GmbH und die SPIRIT-ONSIDE Consulting GmbH (SPIRIT-TESTING) sind agile Beratungsunternehmen mit Sitz in München und Darmstadt, die mit rund 60 Mitarbeiter:innen auf die Software-Qualitätssicherung und Software-Entwicklung spezialisiert sind. SPIRIT-TESTING ist Teil der TestSolutions Gruppe mit namhaften Kunden im DACH-Raum. Mit unserer Beratungs- und Lösungskompetenz überzeugen wir unsere Kunden und entwickeln zukunftsweisende Anwendungen zur agilen Software-Qualitätssicherung.

Aufgaben

Beratung unserer Kunden zu Qualitäts- und Testmanagement – klassisch und agil Konzeption von projektspezifischen Teststrategien im SAP-Bereich unter Effizienz- und Risikoabwägung Begleitung und Koordination des gesamten Testprozesses Eigenverantwortliche Erarbeitung von Testplänen und Testkonzepten Durchführung von Tests auf allen Teststufen, sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Testmethoden und des Qualitätsmanagements Unterstützung der Projektleitung als SAP Testmanager bzw. Teilprojektleiter (m/w/d) Enge Zusammenarbeit in einem internationalen und interdisziplinären Projektteam

Profil

Abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in der Fachinformatik Mehrjährige Berufserfahrung in Test und Testkoordination in SAP-Projekten, idealerweise als Testmanager:in Sicherer Umgang mit Testwerkzeugen, wie z.B. HP-ALM, SAP Solutions Manager SAP Modul Erfahrung, wie z.B. Basis, FI, SD ISTQB® Advanced Level Testmanager ist wünschenswert Hohe Kundenorientierung, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Eigeninitiative, Flexibilität und Spaß an der agilen Teamarbeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

Mitarbeit in spannenden Projekten bei namhaften Unternehmen (DACH) – bis zu 100% remote möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, Prämien, bAV und VWL Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub Individuelle Einarbeitung zum Ankommen im Team und Netzwerken Jährliches Weiterbildungsbudget Teamevents – fachlich und mit Spaßfaktor Familiäre Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Du-Kultur, offene Kommunikation und regelmäßige Informationen, wie z. B. interner Newsletter „Rauchzeichen“

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.