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SII Canada • Lannion, Brittany, France
Role & seniority: Ingénieur Automatisation de Tests (F/H), CDI, expérimenté (≥4 ans), Lannion.
Stack/tools: Robot Framework, Python; GitLab; Jira/Xray; ingénierie CI/CD sur GitLab CI; environnements de test; documentation technique.
Concevoir, rédiger et implémenter des cas de test automatisés; maintenir la base de tests automatiques.
Participer aux campagnes de tests (automatisées et manuelles); identifier, reporter et gérer les anomalies.
Collaborer avec les équipes développement et matériel; participer aux cérémonies Scrum et contribuer à l’amélioration des méthodes de test et du CI/CD.
Formation Bac+5/Ingénieur; ≥4 ans d’expérience dans un rôle similaire.
Maîtrise du français et de l’anglais (à l’oral et à l’écrit).
Méthodologies Agile/Scrum.
Bonnes connaissances des environnements de test; Robot Framework; Python.
GitLab; Jira/Xray; maîtrise de l’intégration continue sur GitLab CI.
Expérience dans le secteur Télécoms.
Connaissance de la documentation technique et expérience dans l’amélioration continue des processus de test.
Capacité à travailler de manière autonome et à animer des cérémonies Scrum.
Location & work type: Lannion, France; CDI à temps plein; télétravail jusqu’à 50% (équilibre pro/perso privilégié).
Le Groupe SII recrute à Lannion en CDI un Ingénieur Automatisation de Tests (F/H) en CDI pour l'un de nos clients du secteur des Télécoms.
Contribuer aux user stories définies par le Product Owner, Rédiger et implémenter des cas de test automatisés, Maintenir la base de données des tests automatiques, Participer aux campagnes de tests (automatisées et manuelles), Identifier, reporter et gérer les anomalies, Collaborer avec les équipes de développement logiciel et matériel pour résoudre les problèmes, Créer et maintenir la documentation technique, Participer activement aux cérémonies Scrum, Contribuer à l’amélioration des méthodologies de test et de développement, Participer à la construction de notre plateforme CI/CD,
Votre Profil
De formation supérieure Bac+5 ou Ingénieur, vous disposez d'au moins 4 années d'expériences sur des fonctions similaires.
Maîtrise de l’anglais et du français (oral et écrit) impérative.
Connaissance des méthodologies Agile / Scrum
Compétences Techniques
Bonne connaissance des environnements de test Robot Framework, Python GitLab Jira/Xray Bonne maîtrise de l’intégration continue sur GitLab CI
Rejoindre SII Ouest, C’est Aussi
Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …) Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …) Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …) Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …) Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !) Une QVT reconnue (pour la 8ème année consécutive, nous sommes certifiés Great Place to Work)
Un premier échange téléphonique avec un(e) RH Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager Un échange technique avec un Expert Technique
Qui sommes-nous ?
Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.
Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés).
Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective: Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune: construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être: une entreprise dynamique, innovante et humaine.
Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
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