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Harris Computer • L'Ancienne-Lorette, Quebec, Canada
Salary: 15 % du temps), principa
Rôle & seniorité: Analyste en Contrôle Qualité / Assurance Qualité (0) à 5 ans d’expérience, profil technique, orienté QA; poste non développeur applicatif à temps plein, autonomie technique requise.
Tests automatisés: Playwright (UI), API, intégration et régression; outils QA similaires (Selenium, Postman, équivalents)
Programmation appliquée à l’automatisation (ex. C#, SQL, Delphi, VB6 ou équivalents)
Pipelines CI/CD: Azure DevOps, GitLab CI, Jenkins (atout)
Outils et concepts QA: scripts/frameworks d’automatisation, débogage et analyse de logs
Automatisation des tests: concevoir, développer et maintenir des tests automatisés (principalement UI avec Playwright)
Assurance qualité et analyse: planifier/exécuter/ documenter tests fonctionnels, d’intégration, de régression et de performance; analyser résultats et logs; identifier causes racines
Intégration et amélioration: intégrer les tests dans les pipelines CI/CD; collaborer avec les développeurs pour améliorer la testabilité et la couverture; participer à l’évolution des pratiques QA et des outils
Formation informatique/génie logiciel
2 à 5 ans d’expérience en QA logicielle ou rôle technique fortement QA
Maîtrise de la programmation pour l’automatisation (C#, SQL, Delphi, VB6 ou équivalent)
Expérience avec outils de tests automatisés (idéalement Playwright; Selenium, Postman)
Bonne capacité d’analyse, débogage et
Nous remercions toutes les personnes intéressées par ce poste. Bien que le rôle soit principalement effectué en télétravail, la personne retenue devra se rendre à nos bureaux de L’Ancienne-Lorette (Québec) une journée par semaine, afin de favoriser la collaboration, les échanges techniques et le lien d’équipe. À propos du poste Ce poste s’adresse avant tout à un.e analyste orienté.e assurance qualité, analyse et prévention des problèmes. Nous recherchons un.e Analyste en Contrôle Qualité / Assurance Qualité possédant une bonne base technique et de programmation, capable de concevoir des stratégies de tests efficaces et d’agir comme référence en matière de qualité logicielle auprès des équipes. Vous êtes passionné par la qualité logicielle, la fiabilité des systèmes et la détection proactive des anomalies ? Vous aimez comprendre des applications complexes, analyser leur comportement, identifier les causes profondes des problèmes et mettre en place des tests automatisés robustes pour éviter les régressions ? C’est peut-être votre chance ! 👉 Il ne s’agit pas d’un poste de développeur applicatif. 👉 La programmation est utilisée principalement pour l’automatisation des tests (notamment avec Playwright) et pour l’outillage QA. 👉 La contribution au code applicatif demeure occasionnelle et limitée (environ 10 à 15 % du temps), principalement sous forme d’aide ciblée ou de correctifs mineurs. Ce rôle convient particulièrement : à un.e ancien.ne développeur.se souhaitant s’orienter davantage vers l’assurance qualité et l’automatisation ; ou à un.e analyste QA expérimenté.e ayant développé de solides compétences techniques et en programmation. 🎯 Vos responsabilités Automatisation des tests (rôle central) Concevoir, développer et maintenir des tests automatisés (principalement UI avec Playwright, mais aussi API, intégration et régression). Développer et faire évoluer des scripts, outils et frameworks d’automatisation adaptés à nos produits. Assurer la stabilité, la maintenabilité et la pertinence des suites de tests automatisés. Intégrer les tests automatisés aux pipelines CI/CD afin de soutenir des livraisons fiables. Assurance qualité et analyse Planifier, exécuter et documenter des tests fonctionnels, d’intégration, de régression et de performance. Analyser les résultats de tests, les journaux et les comportements applicatifs afin d’identifier les causes racines des anomalies. Collaborer avec les développeurs pour améliorer la testabilité, la couverture de tests et la qualité globale des produits. Participer à la définition, au suivi et à l’évolution des critères de qualité. Support technique et collaboration Investiguer des problématiques complexes détectées en tests ou en environnement client. Proposer des solutions concrètes : ajustements de tests, recommandations techniques, améliorations de processus. Apporter occasionnellement une aide technique aux développeurs ou réaliser des correctifs ciblés, lorsque requis. Amélioration continue Contribuer activement à l’évolution des pratiques QA, des outils et des méthodes de tests. Être force de proposition pour prévenir les régressions et renforcer la stabilité des livraisons. Participer aux revues techniques et aux initiatives d’amélioration continue. Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle clé et reconnu, centré sur la qualité et la prévention des problèmes. Un environnement où la rigueur, l’analyse et la fiabilité sont valorisées. La possibilité d’avoir un impact direct sur la stabilité, la performance et l’expérience utilisateur. Une équipe technique collaborative, ouverte aux bonnes pratiques et à l’amélioration continue. Profil recherché Compétences essentielles Formation en informatique, génie logiciel ou domaine connexe. 2 à 5 ans d’expérience en assurance qualité logicielle, automatisation des tests ou rôle technique avec forte orientation QA. Bonne maîtrise de la programmation appliquée à l’automatisation des tests (ex. C#, SQL, Delphi, VB6 ou équivalent). Expérience avec des outils de tests automatisés, idéalement Playwright (ou Selenium, Postman, équivalents). Excellente capacité d’analyse, de débogage et de compréhension de systèmes existants. Autonomie, rigueur, esprit analytique et souci du détail. Atouts appréciés Expérience avec des pipelines CI/CD (Azure DevOps, GitLab CI, Jenkins). Connaissance des tests d’API et des stratégies d’automatisation à grande échelle. Expérience en support technique avancé ou en analyse de problèmes complexes. Sensibilité marquée aux bonnes pratiques de qualité logicielle et de prévention des régressions. Une connaissance de base de l’anglais est requise, car nous avons des clients, des partenaires et fournisseurs anglophones, et le titulaire du poste peut avoir à l’occasion à communiquer dans cette langue. (Atout) Ce que ce rôle vous offre Un poste stimulant pour un professionnel qui aime tester, automatiser, analyser et fiabiliser. La possibilité de bâtir des outils et des suites de tests durables. Un rôle d’expertise en assurance qualité, sans être un poste de développement applicatif à temps plein. Des projets variés combinant automatisation, analyse technique, qualité et collaboration. Vous aimez expérimenter, analyser, résoudre des problèmes complexes et garantir la fiabilité des produits ? Rejoignez notre équipe et contribuez à transformer les idées en solutions d’excellence. Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection. L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits. Harris provides mission critical software solutions for the Public Sector, Healthcare, Utilities and Private Sector verticals throughout North America, Europe, Asia and Australia. Working for Harris is the perfect opportunity to fulfill your professional goals as well as achieve your personal dreams! Our employees enjoy a casual work environment that offers comfort while providing superior service to our customers. We offer a comprehensive benefit package as well as other additional “Perks”! We empower our employees to make a difference We have an award winning culture We offer opportunity to learn We are financially strong and we are owned by the largest software company in Canada (CSI) We have fun! Follow us on social media to learn more about our company values, culture and initiatives! Harris is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We consider applicants without regard to race, color, religion, age, national origin, ancestry, ethnicity, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, veteran status, disability, genetic information, citizenship status, or membership in any other group protected by federal, state or local law. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process, please contact us at (1)-613-226-5511 or at This contact information is for accommodation requests only and cannot be used to inquire about the status of applications.