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SQLI • Nantes, Pays de la Loire, France
Role & seniority
Stack/tools
Tests: fonctionnels, E2E, UI, web services, API; conception et traçage de tests
Bases de données: SQL (relationnel)
API testing: Postman, SOAP UI, Bruno
Outils de Projet: Jira, Confluence
Management de tests: Squash TM, Xray
Environnement: Agile, TMA multi-applicative
Top 3 responsibilities
Définir et piloter la stratégie et les plans de test adaptés au contexte client; assurer la qualité des livrables et des versions/sprints
Encadrer une équipe de testeurs (manuels) et accompagner leur montée en compétences; animer le cercle de pratique test
Concevoir des tests, écrire les scénarios, réaliser End-to-End et tests API, identifier et suivre les anomalies jusqu’à résolution
Must-have skills
5+ ans d’expérience en test et accompagnement d’équipe, expérience en ESN/Conseil
Maîtrise tests fonctionnels, E2E, UI, web services, API; conception et traçage de tests
SQL et manipulation de données; maîtrise de Jira et Confluence
Expérience avec Squash TM ou Xray (ou équivalents)
Capacité à travailler en mode Agile et à encadrer une équipe
Nice-to-haves
Expérience en définition d’outils et transition vers l’automatisation des tests
Coaching et développement des compétences en test
Connaissance d’un référent test/ TL RH (TLRH) est un plus
Location & work type
Un pôle de 60 personnes à Nantes, au sein d'une agence proche de ses clients (vous travaillerez au sein de nos locaux ou en équipe intégrée chez nos clients) et vivante qui veille au bien-être de ses salariés (animations et moments de partage). Des Communautés d’experts, pour vous aider à progresser. Des Workshops, pour favoriser le partage de connaissances. Des Managers de carrière, pour être suivi par l'un de vos pairs. Le FLEX@SQLI, notre politique de télétravail de 3 jours/ semaine
Une culture d'entreprise dynamique et collaborative, où vos idées sont valorisées et votre potentiel est encouragé. Des opportunités de formation et de développement professionnel pour vous aider à atteindre vos objectifs de carrière. Des projets variés et stimulants, avec la possibilité de travailler avec les dernières technologies et de repousser les limites de l'innovation. Un environnement de travail flexible et équilibré, où vous pourrez concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Pour plus d'informations: https://www.sqli.com
Description du poste
Pourquoi ce poste pourrait vous plaire
Une petite taille favorisant la proximité et l'entraide
Un management de proximité attentif et accompagnant
Un cercle de pratique animé par un référent test, lui-même TLRH des testeurs
Des opportunités de coaching et d'accompagnement continus
Des événements d'équipe réguliers (sur site ou en extérieur)
Équipe Test actuelle: 7 testeurs et BA testeurs
Votre mission
Test et Validation
Définir une stratégie de test adaptée au contexte et aux objectifs de nos clients
Mettre en place les processus de test, les plans de test, et les cas de test
Valider les livrables produits par les équipes SQLI
S'assurer que chaque version et sprint atteint le niveau de qualité attendu
Réaliser des tests End to End (techniques et fonctionnels) sur des applications web
Tester les parcours utilisateurs et les processus métiers
Effectuer des tests fonctionnels, des tests d'interface et des tests de web services
Réaliser des tests API
Identification et Résolution d'Anomalies
Identifier les anomalies et les documenter
Échanger avec les équipes techniques pour la résolution
Assurer le suivi et la traçabilité des défauts
Conception de Tests
Accompagner le choix d’outil de test
Concevoir des cas de test et des scénarios
Documenter et tracer la conception de test
Mettre en œuvre les bonnes pratiques de test
Préparer la transition vers l’automatisation des tests
Encadrement d’une équipe de testeurs manuels
Encadrement et accompagnement de testeurs
Conseil auprès des équipes de test
Animation du Cercle de Pratique
Participer activement au cercle de pratique test avec les autres testeurs
Partager les bonnes pratiques
Contribuer à l'amélioration continue des processus de test
Missions en Assistance Technique
Intervenir sur des activités plateau projet
Répondre aux besoins des clients nantais en profils de test
Qualifications
Vous avez au moins 5 ans d’expérience en test et accompagnement d’équipe, vous avez déjà une expérience dans le secteur du conseil et des ESN, et vous êtes basé à Nantes.
Compétences requises
Tests fonctionnels, Tests End to End (E2E), Tests d'interface, Tests de web services, Tests API, Conception et traçage de tests
SQL (bases de données relationnelles), Requêtes et manipulation de données
Postman, SOAP UI, Bruno (alternative à Postman)
Jira (obligatoire - outil projet SQLI), Confluence (obligatoire - outil projet SQLI)
Squash TM, Xray
Compétences Comportementales
Vous êtes capable de vous adapter rapidement à un nouveau contexte, et savez switcher d'une application à une autre efficacement, cela est important dans un contexte de TMA Multiapplicative.
Vous êtes capable et à l’aise de passer d'un sujet à un autre rapidement et savez gérer plusieurs priorités en parallèle
Capacités d'organisation, vous savez prioriser les tâches efficacement ainsi que celles de votre équipe
Votre expérience vous a permis d’avoir une compréhension fonctionnelle approfondie des apps et vous avez des connaissances techniques suffisantes pour comprendre les enjeux
Bonne communication avec les équipes techniques, votre capacité à travailler en équipe est reconnu, ce qui vous permets d’accompagner et encadrer une équipe, et vous possédez une bonne aisance relationnelle.
Conditions de Travail
Environnement de Travail: Travail en mode Agile, intégration dans des équipes projets et produits, activités en plateau projet, interventions chez les clients nantais
Organisation: Équipes dans les locaux SQLI ou chez le client selon les projets, mix entre projets au forfait et assistance technique et participation aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, retrospective...)
Avantages: Accompagnement personnalisé et coaching, cercle de pratique test pour le développement des compétences, management de proximité bienveillant, événements d'équipe réguliers et ambiance humaine et conviviale
Évolution et Développement: Possibilité d'évoluer vers un rôle de TLRH (Team Leader RH), participation active au cercle de pratique pour développer son expertise, accompagnement par un référent test senior, opportunités de monter en compétences sur différents projets et clients, formation continue et partage de connaissances
Informations supplémentaires
Process de recrutement
Premier entretien RH
Entretien de validation technique
Entretien Manager
Poste: basé à NANTES
Informations supplémentaires
#Play the digital game! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Les candidats doivent avoir les autorisations nécessaires pour travailler en France.
«Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats: https://www.sqli.com/sites/default/files/2024-01/SQLI-PRIV-Politique-Confidentialite-Candidats-C0-29012024.pdf»
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