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OneStock • Toulouse, Occitania, France
Role & seniority: QA Senior (expérience plusieurs années; référent technique au sein de l’équipe QA)
Stack/tools: Cypress, Playwright, Postman; CI/CD (GitLab CI/CD ou équivalent); tests fonctionnels, exploratoires, non-régression; tests E2E, API, intégration
Définir les stratégies de tests pour les fonctionnalités clés de la roadmap et rédiger/exécuter des plans de tests
Développer et maintenir les suites de tests automatisés; pratiquer le shift-left avec les développeurs
Participer au monitoring qualité des releases, à l’analyse post-prod et accompagner les membres plus juniors
3–5 ans d’expérience QA dans un environnement agile tech-driven
Maîtrise d’outils de tests manuels et automatisés (Cypress, Playwright, Postman)
Connaissances solides d’intégration continue; conception de cas de tests lisibles et maintenables
Culture produit forte et sens utilisateur; rigueur et autonomie; bon esprit d’équipe
Anglais technique lu/écrit
Expérience en e-commerce ou logistique (OMS, ERP, connecteurs)
Connaissances en performance, sécurité ou accessibilité
Sensibilité DevOps et architectures distribuées
Location & work type: localisation non précisée; télétravail possible selon politique de l’entreprise; attraits et avantages inclus
Note: Le texte indique une scale-up française, avec télétravail et avantages variés, mais ne précise pas de lieu exact.
✨ Le Rôle Du QA Senior
Tu as déjà plusieurs années d’expérience en qualité logiciel, tu veux mettre ton expertise au service d’un produit ambitieux et tu es prêt·e à rejoindre une scale-up dynamique de la French Tech ? Alors rejoins l’équipe QA de OneStock !
En tant que QA Senior, tu joueras un rôle clé dans la stratégie qualité de notre plateforme SaaS omnicanale, au sein d’une équipe encadrée par notre QA Lead. Tu seras le ou la garant(e) de la fiabilité, de la performance et de l’expérience utilisateur, en étroite collaboration avec les équipes produit et développement.
🎯 Tes missions
Participer à la définition des stratégies de tests sur les fonctionnalités clés de la roadmap. Rédiger et exécuter des plans de tests détaillés (fonctionnels, exploratoires, non-régression). Développer et maintenir les suites de tests automatisés (E2E, API, intégration). Travailler en binôme avec les développeurs pour prévenir les bugs en amont (shift-left testing). Identifier les scénarios critiques, les cas limites et contribuer à la documentation qualité. Participer à l’amélioration continue des pratiques QA au sein de l’équipe. Être une référence technique pour les membres plus juniors et les accompagner ponctuellement. Contribuer au monitoring qualité des releases et à l’analyse des incidents post-prod.
Profil Recherché
Tu es passionné(e) par le test logiciel, animé(e) par le souci du détail, et tu as envie de rejoindre une équipe où qualité ne rime pas avec lenteur, mais avec intelligence et impact.
Tes Atouts
3 à 5 ans d'expérience en QA dans un environnement agile et tech-driven. Très bonne maîtrise des outils de tests manuels et automatisés (Cypress, Playwright, Postman…). Connaissances solides en intégration continue (GitLab CI/CD ou équivalent). Capacité à concevoir des cas de tests pertinents, lisibles et maintenables.
Culture produit forte: tu testes avec les yeux de l’utilisateur final. Rigueur, autonomie, et bon esprit d’équipe. Anglais technique lu/écrit (échanges réguliers avec collègues internationaux).
Et En Bonus
Expérience dans des projets e-commerce ou logistiques (OMS, ERP, connecteurs…). Connaissances en test de performance, sécurité ou d'accessibilité. Sensibilité DevOps et expérience avec des architectures distribuées.
🌟 Ce Que Nous Offrons
Un package salarial: salaire fixe, prime annuelle
Avantages et flexibilité: titres-restaurants, mutuelle, politique télétravail, congés payés flexibles, RTT, indemnités kilométriques vélo…
Équipement ergonomique: PC, double écran, souris, casque… et tout ce qu’il faut pour travailler confortablement.
Développement professionnel: une équipe RH qui assure l’épanouissement des OneStockers. Une culture d’entreprise inclusive qui valorise la diversité et encourage chaque talent à s’épanouir.
🛠 Processus De Recrutement
Entretien RH pour vérifier ton alignement avec nos valeurs et ta motivation. Entretien technique QA pour évaluer ton expertise métier et tes réflexes qualité Cas pratique / audit qualité sur un cas concret, pour voir ta logique et ton sens critique. Entretien final discussion avec la direction produit/tech pour s'assurer du bon match humain et de la vision commune.
📩 Postule dès maintenant et deviens acteur du changement dans le retail. 🌟
OneStock s’engage activement pour l’égalité des chances et l’inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures, quelles que soient votre identité, vos aptitudes ou vos expériences. Parce que nous croyons fermement que c’est dans la diversité que naissent les idées les plus innovantes Show more Show less