🤖 15+ AI Agents working for you. Find jobs, score and update resumes, cover letter, interview questions, missing keywords, and lots more.
Cookies & analytics consent
We serve candidates globally, so we only activate Google Tag Manager and other analytics after you opt in. This keeps us aligned with GDPR/UK DPA, ePrivacy, LGPD, and similar rules. Essential features still run without analytics cookies.
Read how we use data in our Privacy Policy and Terms of Service.
🤖 15+ AI Agents working for you. Find jobs, score and update resumes, cover letter, interview questions, missing keywords, and lots more.
ING Hubs Philippines • Poland
Salary: PLN 9,600 - PLN 16,000 / month
Rola i seniority: Senior Automation Test Engineer (kadra średniego szczebla), pełny etat, umowa o pracę
Stack/ narzędzia: Java, JMeter; Azure DevOps (pipeline CI/CD); API testing (REST/SOAP) – Postman/Bruno; SQL; systemy kontroli wersji; środowiska wysokiej dostępności
projektowanie, implementacja i utrzymanie automatycznych testów funkcjonalnych; rozwijanie wspólnych frameworków testowych
współpraca w zespole scrumowym (analitycy, programiści) w zakresie kryteriów akceptacji, planowania testów i analizy błędów
realizacja testów regresyjnych przed kluczowymi wdrożeniami oraz wsparcie procesów produkcyjnych (analiza błędów/incydentów)
Must-have skills: minimum 5 lat doświadczenia w testach automatycznych; zaawansowana znajomość Java i JMeter; praktyczne doświadczenie z Azure DevOps i CI/CD; testowanie API (REST/SOAP); SQL; praca w zespole scrumowym; komunikacja w języku angielskim na poziomie B1/B2
Nice-to-haves: znajomość architektury mikroserwisowej i testowania integracji; doświadczenie w pracy z systemami wysokiej dostępności; UI automation (WebDriver Sampler, Selenide); narzędzia raportowania/monitoringu (Kibana); zaangażowanie w działania społeczności testerskiej i mentoring
Lokalizacja i tryb pracy: Katowice, ul. Sokolska 43, hybridnie 2–3 dni w biurze; praca w pełnym wymiarze godzin
Dodatkowe: oferta obejmuje benefity, szkolenia, możliwości rozwoju w dużym, dojrzałym zespole IT bankowości.
O stanowisku
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Lokalizacja: ul. Sokolska 43, Katowice (hybrydowo - 2/3 dni pracy z biura)
Wynagrodzenie: 9 600 - 16 000 zł brutto
O zespole: Dołączysz do zespołu Kartowego (obsługującego karty kredytowe i debetowe), który odpowiada za procesy backoffice oraz integracje między systemami w Banku. Naszym priorytetem jest zapewnienie ciągłości i niezawodności procesów, które wspierają obsługę Klientów Banku. Pracujemy z systemami o wysokiej dostępności, gdzie stabilność, jakość i bezpieczeństwo mają kluczowe znaczenie. Zespół działa zgodnie z metodyką Scrum, ściśle współpracując z analitykami, programistami, właścicielem produktu oraz innymi osobami pełniącymi role techniczne i biznesowe. Stawiamy na współpracę, otwartą komunikację oraz wspólne dążenie do wysokiej jakości – zarówno w kodzie, jak i w procesach.
Twoje Zadania w Środowisku Technologicznym
automatyzacja testów z wykorzystaniem Java oraz jMeter. integracja testów w pipeline CI/CD w środowisku Azure DevOps - automatyzacja uruchamiania i raportowania wyników testowanie API (REST/SOAP) np. Postman, Bruno praca z bazami danych (SQL)
Twoje zadania
projektujesz, implementujesz i utrzymujesz automatyczne testy funkcjonalne ściśle współpracujesz z analitykami i programistami w ramach zespołu scrumowego – wspólnie definiujecie kryteria akceptacji, planujecie testy, analizujecie błędy dobierasz rodzaj testów (manualnych, automatycznych, regresyjnych, integracyjnych, wydajnościowych) odpowiednio do fazy projektu i zakresu zmian realizujesz testy manualne tam, gdzie automatyzacja nie jest uzasadniona dbasz o wysoką jakość kodu testowego i rozwijasz wspólne frameworki testowe w zespole tworzysz oraz analizujesz testy wydajnościowe realizujesz proces regresji przed kluczowymi wdrożeniami – zapewniasz stabilność systemów i zgodność zmian z istniejącymi funkcjonalnościami
wspierasz procesy produkcyjne: analizujesz błędy i incydenty, identyfikujesz realne problemy klientów oraz współpracujesz przy ich rozwiązaniu
Nasze oczekiwania
masz minimum 5 lat doświadczenia w testach automatycznych lub automatyzacji testów bardzo dobrze znasz Javę i jMeter i potrafisz je praktycznie wykorzystać do implementacji testów automatycznych i wydajnościowych pracowałeśaś z Azure DevOps i konfigurowałeś_aś pipeline'y CI/CD znasz systemy kontroli wersji masz doświadczenie w testowaniu API (REST/SOAP), np. Postman lub Bruno potrafisz pracować z bazami danych (SQL) rozumiesz cykl życia projektu i potrafisz dostosować podejście testowe do fazy wytwarzania oprogramowania pracowałeś_aś w zespole scrumowym i dobrze komunikujesz się z analitykami oraz developerami masz umiejętności liderskie – prowadzisz inicjatywy testerskie, wspierasz młodszych członków zespołu i rozwijasz praktyki testowe znasz język angielski na poziomie B1/B2
Mile widziane
znasz architekturę mikroserwisową i potrafisz testować integracje między systemami masz doświadczenie w pracy z systemami o wysokiej dostępności korzystasz z narzędzi do automatyzacji testów UI, np. WebDriver Sampler, Selenide pracowałeś_aś z narzędziami do raportowania i monitoringu, takimi jak Kibana jesteś otwarty_a na rozwój w ramach chapteru testerskiego – angażujesz się we współpracę międzyzespołową, wymianę wiedzy i standaryzację podejść testerskich
To oferujemy
Pracę w dojrzałym biznesowo i technologicznie ponad 1000-osobowym Pionie IT, w którym razem z nami będziesz tworzyć rozwiązania dla nowoczesnej bankowości Kompleksowy rozwój kompetencji w zakresie wytwarzania oprogramowania, bezpieczeństwa IT, metodyki DevOps poprzez udział w projektach m.in. dotyczących migracji naszych środowisk i aplikacji do chmury publicznej Zdalny/hybrydowy tryb pracy Niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, to dajemy taką możliwość w ramach programu „Bring Your Own Device” Dostęp do platform edukacyjnych m.in. Microsoft ESI, Udemy Business, eTutor oraz dofinansowanie niezbędnych szkoleń technicznych Współpracę we wzajemnie uczących się społecznościach programistycznych, analitycznych, testerskich, Women in Tech, w tym pracę z mentorami i uczenie się na stażu towarzyszącym Pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, platformę Mindgram, Pracowniczy Program Emerytalny i Program Profilaktyki Onkologicznej Karty sportowe (Medicover Sport i Multisport) i kafeterię benefitową na punkty Dodatkowe dni wolne Program Poleceń Pracowniczych ze świadczeniem pieniężnym Możliwość skorzystania z autorskich kosztów uzyskania przychodu (do 70%) za wkład twórczy w rozwój oprogramowania Atrakcyjne konkursy z nagrodami i rabaty do wybranych sklepów
Poziom w hierarchii Kadra średniego szczebla Forma zatrudnienia Pełny etat Funkcja Inżynieria i Technologie informatyczne Branże Bankowość