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zeb consulting • Berlin, Germany
Role & seniority: Consultant (all levels), berufserfahren; Lead Projektteams; primärer Ansprechpartner der Projektleitung für Tests; Fokus auf Qualitätssicherung im Softwareentwicklungs- und Integrationsprozess; KPI-Analysen, Risikokommunikation und -umsetzung; Akquise-Unterstützung und Kundennetzwerkaufbau.
Stack/tools: Application Lifecycle Management; Anforderungs- und Testmanagement (klassisch & agil); Java, Datenbanken/SQL; Banking/Versicherungen/IT-Dienstleister-Umfeld.
Strategien und Konzepte für QA im Softwareentwicklungs- und Integrationsprozess entwerfen.
Als Lead Projektteam steuern; Kontaktperson der Projektleitung für Tests; KPIs analysieren und auf höchster Ebene berichten.
Risiken identifizieren, Lösungsszenarien präsentieren und operativ umsetzen; eigenständiges Vorantreiben von Themen; Akquiseunterstützung und Netzwerkpflege.
Projekterfahrung im Application Lifecycle Management (Integrations- oder Migrationsprojekte) im Banken-, Versicherungs- oder IT-Dienstleister-Umfeld.
Nachweisliches Anforderungs- und Testmanagement-Können in klassischen und agilen Projekten.
Hochschulabschluss in Wirtschafts-, Naturwissenschaften oder IT bzw. relevante Berufserfahrung.
Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens C1; Teamorientierung; ganzheitliches Qualitätsverständnis.
Erfahrung mit Java, Datenbanken/SQL.
Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Übernahme von Vera
zeb ist eine der führenden, auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Strategie-, Management und IT- Beratungen in Europa. Wir unterstützen Banken, Versicherungen und (Tech) Dienstleister bei allen Herausforderungen und Chancen, die sich aus dem Wandel der Branche ergeben.
Als Consultant (all levels) entwirfst du Strategien und Konzepte für die Qualitätssicherung im Softwareentwicklungs- und Integrationsprozess. Bei unseren Kunden – Banken und Versicherungen – bist du die erste Kontaktperson der Projektleitung für den Test. Deine Projekt- und Führungserfahrung bringst du ein, um als Lead Projektteams zu steuern. Dabei analysierst du KPIs und reportest diese souverän auf höchster Ebene. Auch Risiken sprichst du aktiv an, präsentierst Lösungsszenarien und setzt diese operativ um. Themen treibst du eigenständig voran und multiplizierst Erfahrung und dein Fach-Know-how im Kreis deiner Kolleg:innen. Gemeinsam mit unserem Management Team unterstützt du Akquisen und baust kontinuierlich dein eigenes Kundennetzwerk aus – Deinen eigenen Erfolg und das Wachstum von findic immer im Blick.
Du verfügst bereits über Projekterfahrung im Application Lifecycle Management – aus Integrations- oder Migrationsprojekten bei Banken, Versicherungen oder IT-Dienstleistern. Als Expert:in im Anforderungs- und Testmanagement hast du dies in klassischen und agilen Projekten unter Beweis gestellt. Erfolgreicher Hochschulabschluss mit wirtschafts-, naturwissenschaftlicher oder IT-Ausrichtung, alternativ kannst du mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung punkten. Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Java, Datenbanken oder SQL.
Als Partner: in handelst du auch in kritischen Situationen einfühlsam und überzeugend. Teamspirit ist dir wichtig, du erreichst deine Ziele gerne gemeinsam, und exzellente Ergebnisse sind dein Anspruch, während du Qualität als einen ganzheitlichen Prozess betrachtest, den du in allen Projektphasen lebst und verwirklichst. Du verfügst über Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1. #jobspreader
Deine Benefits
Versicherung & Altersvorsorge: Sicher unterwegs mit zeb – über eine Gruppenunfallversicherung bist du auch privat in Deutschland versichert. Für Auslandsdienstreisen besteht eine zusätzliche Auslandsversicherung, und für deine Altersvorsorge kannst du über zeb eine betriebliche Altersvorsorge abschließen.
Mobiles Arbeiten: Durch unsere technische Ausstattung ist mobiles Arbeiten von überall möglich – unabhängig davon, ob du gerade im Zug, zu Hause oder im Office bist.
zeb.life: Dein Leben verändert sich – und wir möchten dich in den verschiedenen Phasen begleiten. Mit zeb.life findest du Unterstützung beispielsweise bei der Kinderbetreuung, im Lebenslagenmanagement und Eldercare oder bei der Suche nach Conciergediensten.
Arbeitszeitmodelle: Bei uns gilt für alle Mitarbeitenden das Prinzip „trust-based hours“ für flexible Arbeitszeiten. Für Festangestellte sind auch Teilzeitmodelle möglich: Unter Berücksichtigung deines Projekts kannst du in Absprache mit deinem:deiner CDC (Career Development Counselor) dein Modell entwickeln und nach Bedarf anpassen. Gestalte dein Arbeitszeitmodell sowie deine Stunden damit nach deinen privaten Anforderungen und passe deine Arbeitszeiten an deine persönliche Situation an. Als Vertragsoption bietet das Modell "Family & More" zudem eine Garantie für reisefreie Wochentage, die vertraglich fixiert sind. Je nach Umfang der Reduzierung der Reisezeit erfolgt eine zeitlich befristete Gehaltsanpassung.
Chancengleichheit für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Identität oder sozialer Herkunft. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren.
Karrierestufe Berufserfahren Beschäftigungsverhältnis Vollzeit Tätigkeitsbereich IT Branchen Unternehmensberatung