Cookies & analytics consent
We serve candidates globally, so we only activate Google Tag Manager and other analytics after you opt in. This keeps us aligned with GDPR/UK DPA, ePrivacy, LGPD, and similar rules. Essential features still run without analytics cookies.
Read how we use data in our Privacy Policy and Terms of Service.
🤖 15+ AI Agents working for you. Find jobs, score and update resumes, cover letter, interview questions, missing keywords, and lots more.

Sopra Steria • Nieuwegein, Utrecht, Netherlands
Salary: €3,500 - €6,000 / month
Role & seniority: DevOps Tester (mid/senior niveau), verantwoordelijk voor kwaliteit binnen een DevOps-team.
Stack/tools: test tooling zoals Cucumber, SpecFlow, Selenium, Postman/SoapUI, RobotFramework, Playwright, Cypress; CI/CD; mobile, security, performance, monitoring; codeervaardigheden zijn een plus.
Planning en uitvoering van testactiviteiten in het DevOps HPT-team.
Kwaliteit stimuleren (shift-left/shift-right) en een kwaliteitsgerichte mindset bevorderen.
Samenwerken met developers aan unit tests en het ontwikkelen/onderhouden/optimaliseren van testscripts (en deze automatiseren waar mogelijk).
Aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie.
Ervaring met testtools/frameworks (bv. bovenstaande lijst) en CI/CD.
Kennis van/ervaring met CI/CD, mobile, security, performance en monitoring.
TMap en/or ISTQB-certificaat is een plus.
Bachelor-/masterdiploma in relevante richting; uitstekende Nederlandse taalbeheersing.
Codeervaardigheden; ervaring met automatisering en testdesign aan refinements.
Location & work type: Hybrid werken (thuis/kantoor) in Nederland; 40 uur per week. Vergoeding en voorwaarden zoals genoemd (vast contract, salaris 3.500–6.000 euro bruto/maand, vakantiegeld 8%, etc.).
Beschrijving van het bedrijf Sopra Steria biedt op maat gemaakte end-to-end corporate technolgy en software solutions aan die organisaties helpen gedurfde keuzes te maken en resultaten te boeken. En met succes! Met meer dan 51.000 collega’s in bijna 30 landen behoren we tot de top van de Europese digital solutions leveranciers. Succesvolle organisaties in Europa vertrouwen op onze technologie omdat we blijven streven naar innovatie, samenwerking en zakelijke ontwikkeling. The world is how we shape it. Let’s shape it together. Functieomschrijving Als DevOps Tester bij AUTO|Q ben je de schakel tussen technologie en business, wat je de spin in het web van het DevOps-team maakt. Binnen het team ben jij degene die staat voor kwaliteit, die wil gaan voor ‘first time right’ en die daar zijn of haar teamgenoten in aanspoort, begeleidt en faciliteert. Door die kwaliteit vervolgens aan te tonen met testen, sla je de brug naar de business en geef je de klant het vertrouwen dat het opgeleverde resultaat voldoet aan de verwachtingen. Hoe help jij onze klanten vooruit?
Hybride werken: thuis of op kantoor, afhankelijk van wat jij nodig hebt; Een royaal mobiliteitsbudget, in de vorm van een leaseregeling van €1.102,- met de keuze uit een elektrische leaseauto met NS Business Card of leasefiets of een alternatief vervoersregeling van €1.002,- net wat het beste bij jouw manier van reizen past; Winstdeling van 8% on target; 27 betaalde vakantiedagen; Mogelijkheid om op fiscaal vriendelijke manier studieschuld af te lossen, een fiets, zonnepanelen of sportabonnementen aan te schaffen (Cafetaria-systeem) of andere personeelskortingen te verkrijgen; Een internetvergoeding van €15 netto per maand, een aanvullende thuiswerkvergoeding van €21,50 netto per maand waarbij wij jou daarbij faciliteiten bieden voor de uitrusting van jouw eigen thuiskantoor; Een flexibele pensioenregeling, waaraan jij op maat en passend bij jou, bijdragen kan toevoegen. Klaar om te groeien? Klaar voor een nieuwe uitdaging bij een bedrijf dat net zo in beweging is als jij? Neem contact op met Valerie Palstra: [email protected] of solliciteer direct. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.