Full Description

Für unseren Standort in Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n

Group Lead (m/w/d) Software-QA & DevOps

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für CI/CD-Pipelines, Build- & Deployment-Prozesse sowie Teststrategien
• Etablierung einer übergreifenden Qualitäts‑ und Automatisierungskultur
• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Teststrategie (Unit-, API-, UI-, Performance-, Security-Tests)
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Prüflabor und zentrale Schnittstelle für das Bug-Management
• Einführung & Weiterentwicklung von Standards wie Infrastructure-as-Code, GitOps, Observability und Security‑by‑Design
• Definition relevanter KPIs für Qualität und Delivery-Performance, kontinuierliche Prozessverbesserung
• Andocken an Prozesse von Produktionsbetrieben wie ERP und PLM Systeme für normkonformes Versionsmanagement sowie Softwarefreigabe
• Fachliche Führung sowie Aufbau der Fachgruppe

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Software Engineering oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in DevOps, Platform Engineering und/oder Software QA
• Fundierte Kenntnisse in CI/CD‑Umgebungen (z. B. Azure DevOps, GitHub Actions, GitLab, Jenkins)
• Erfahrung mit Cloud‑ und Container-Technologien (Docker, Kubernetes, AWS/Azure/GCP)
• Kenntnisse in Testautomatisierung, Testframeworks und Qualitätssicherungsmethoden
• Sicherer Umgang mit IaC‑Tools (z. B. Terraform, Ansible) sowie Monitoring-/Observability‑Stacks
• Vertraut mit agilen Methoden (Scrum, Kanban, SAFe)
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Führungsfähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Hands‑on‑Mentalität
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

Angabe Mindestentgelt nach Kollektivvertrag

• Für die ausgeschriebene Position kommt die in Österreich geltende Mindestvergütung gemäß Kollektivvertrag für Handelsangestellte zur Anwendung. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich in der Regel eine Überzahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung

Interessiert? Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.