Cookies & analytics consent
We serve candidates globally, so we only activate Google Tag Manager and other analytics after you opt in. This keeps us aligned with GDPR/UK DPA, ePrivacy, LGPD, and similar rules. Essential features still run without analytics cookies.
Read how we use data in our Privacy Policy and Terms of Service.
🤖 15+ AI Agents working for you. Find jobs, score and update resumes, cover letter, interview questions, missing keywords, and lots more.

Home Credit ČR a SR • Brno, Southeast, Czechia
Role & seniorita: Zkušený tester – seniorní/pochodující pozice v automatizaci (možná i vedoucí perspektiva v týmu)
Stack / tools: Java (hlavní jazyk), JUnit, Selenium for UI automation, Spring, MyBatis, HTML/CSS/JS základ, SQL; Maven, Git, Jenkins
Testování nových funkcionalit webové a mobilní aplikace
Údržba a rozvoj automatizovaných testů podle změn ve systému
Návrh a implementace testů cílených na rizika, spolupráce s byznysem a ostatními testery; odhalování a komunikace chyb
Minimálně 3 roky praxe v automatizovaném testování
Zkušenost s Java, Selenium, JUnit; stabilní, čitelné testy; práce s Git, Maven, Jenkins
Základní znalost SQL; orientace v Spring/MyBatis a UI/ frontend (HTML/CSS/JS) je výhodou
AI-first mindset, ochota učit se novým technologiím
Pokročilejší znalost datové vrstvy a testování dat
Lokalita a typ práce: Brno, Titania (kancelář), hybridní režim práce (kombinace kanceláře a flexi office)
Hledáme novou posilu – zkušenou kolegyni nebo kolegu – do jednoho z našich vývojových týmů.
Jsme Hunters a aktuálně je nás v týmu 13 kolegyň a kolegů. A co nás vystihuje? Přátelská atmosféra, spolupráce, podpora a sdílení zkušeností. Fungujeme agilně, otevřeně a bez zbytečných formalit. Proč zrovna Hunters? To ti rád vysvětlí náš Team lead - Tom Korec na osobním setkání 😉
Máš zkušenost s automatizovanými testy a chceš se v této oblasti rozvíjet? Rád(a) přicházíš s novými nápady a zefektivňuješ již zažité? Láká tě pracovat ve fintech oboru, kde kvalita není „nice to have“? Ano, u nás je to základ. Budeš v prostředí, kde se věci hýbou, kde má práce viditelný dopad a dobrá automatizace fakt dělá rozdíl.
Co tě u nás čeká?
Testování nových funkcionalit: Budeš testovat nové funkcionality softwaru (webová a mobilní aplikace), které připraví tvůj tým.
Údržba a rozvoj automatických testů: Budeš automatické testy udržovat a zároveň je přizpůsobovat aktuálním změnám našich systémů.
Vývoj: Podle požadavků budeš navrhovat a vyvíjet testy nové tam, kde to dává smysl – ne „pro počet“, ale pro reálné pokrytí rizik.
Zlepšování efektivity: Automatické testy spouštíme často a opakovaně, důraz klademe na maximální efektivitu a kvalitu.
Spolupráce s kolegy z byznysu: Jejich zkušenosti ti pomohou zvyšovat efektivitu testování. Spolupráce s ostatními testery z týmu - jak automatizačními, tak manuálními.
Odhalování chyb: Pomůžeš řešit chyby a nedostatky v průběhu vývojového cyklu softwaru, resp. chytat chyby včas a pomáhat je dotáhnout do opravy: umět popsat problém, dohledat souvislosti a dát vývojářům info, se kterým se dá pracovat.
Co od tebe očekáváme?
Zkušenosti s automatizovaným testováním: Alespoň 3 roky praxe na podobné pozici. Technický background, schopnost napsat kód nebo se zorientovat v již vytvořeném Java jako hlavní jazyk pro automatizaci. (jiný jazyk, ochota se Javu naučit) Testovací část stojí na JUnit – píšeme testy tak, aby byly čitelné a šly dobře udržovat. UI automatizaci řešíme přes Selenium (a ne, nechceme to stavět na náhodných pauzách typu Thread.sleep). Budeš se potkávat se světem aplikace i přes Spring a datovou vrstvu (MyBatis) – ať víš, co testuješ a proč. Občas se hodí i základ HTML/CSS, JavaScript, když řešíš, co se vlastně děje na UI. Umíš psát testy tak, aby byly stabilní a aby failure něco řekl.
Bereš automatizaci jako součást vývoje: Git, build přes Maven, běh v Jenkinsu. Nelekneš se, když je potřeba sáhnout do SQL (ověření dat). Pokud něco z toho neznáš, nevadí, rádi tě zaškolíme.
Zájem o nové věci: Máš chuť se rozvíjet a sledovat nejnovější trendy. AI-first mindset.
Proč se Ti u nás bude líbit?
Agilní tým: Budeš pracovat v týmu, kde si říkáme věci narovinu. #hcnenijenprace je pro nás více než jen slogan. Moderní technologie
Zábavné teambuildingy: Užiješ si akce plné deskových her, ale i dalších aktivit.
Moderní kanceláře: Sídlíme kousek od hlavního nádraží v Brně, v budově Titania.
Podpora rozvoje: Vzdělávání a kariérní růst jsou u nás prioritou.
Na jaké benefity se můžeš těšit? 5 týdnů dovolené + 5 dní pracovního volna navíc. 20 dní placeného volna po každých 5 odpracovaných letech. Smlouva na dobu neurčitou se zkušební dobou na 4 měsíce. Možnost využít až 3 dny na práci v neziskovém sektoru. Hybridní režim práce - pracujeme v kancelářích a čerpáme i flexi office. Příspěvek na stravné v hodnotě 110 Kč/den. Příspěvek na penzijní připojištění/DIP v hodnotě 2000 Kč/měsíc. Prémiová zdravotní péče nebo příspěvek do Cafeterie Edenred 500 Kč/měsíc. Možnost parkování. Slevy na produkty Home Creditu a také u našich partnerů (Alza, Datart nebo O2).
Jak proběhne výběrové řízení? Zavolá ti naše recruiterka. Bude se tě ptát na tvé zkušenosti, motivaci, podmínky nástupu i finanční představu. Potkáme se osobně společně s vedoucím týmu Tomem a dalšími kolegy z týmu, kteří ti pozici detailněji představí. Pokud si na obou stranách padneme do noty, přijde ti od nás pracovní nabídka.
Zaujali jsme Tě? Přihlas se na pozici, těšíme se na setkání!