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ALTEN Portugal • Lisbon, Portugal
Role & senioridade: Analista de Testes Funcionais (nível júnior/médio) em regime de squad/ equipe de projeto.
Stack/tools: Testes manuais e automatizados; metodologias Ágil/Scrum; BDD; ferramentas de teste (conhecidas; específico não indicado); comunicação de resultados.
Desenvolver e manter estratégias/metodologias de testes de software.
Planejar, projetar e executar casos de teste manuais e automatizados; reportar defeitos.
Garantir conclusão dos testes e comunicar resultados; colaborar para melhoria contínua dos processos de teste.
Must-have skills: formação em Administração, TI, Análise de Sistemas ou áreas correlatas; 2–3 anos de experiência em testes de software; proficiência em ferramentas de teste manuais/automatizados; inglês; conhecimento de Ágil/Scrum e BDD.
Nice-to-haves: experiência adicional em automação de testes, scripting, integração com pipelines CI/CD; familiaridade com ambientes de desenvolvimento de software.
Localização & work type: Lisboa, modelo híbrido; empresa internacional, rápido crescimento; foco em talento e desenvolvimento profissional.
A ALTEN é uma consultora líder em engenharia e tecnologia, com presença global e um forte foco na inovação. Atuamos no desenvolvimento de projetos de alta complexidade, apoiando empresas de múltiplos setores — desde telecomunicações e automóvel até energia, aeroespacial e serviços financeiros. Criamos soluções personalizadas que vão desde a consultoria tecnológica e gestão de projetos, à engenharia avançada, desenvolvimento de software e integração de sistemas, ajudando os nossos clientes a acelerar a transformação digital e a potenciar a sua competitividade.
Quer ajudar a construir o mundo de amanhã, hoje? Continue a ler!
O Analista de Testes Funcionais é responsável por garantir a qualidade e a confiabilidade das soluções de software por meio do planejamento, da concepção e da execução de testes manuais e automatizados. Atuando dentro de uma equipe de projeto ou squad, esta função se concentra na implementação das melhores práticas de testes, na identificação de defeitos e no apoio à melhoria contínua em um ambiente Ágil.
Desenvolver e manter estratégias e metodologias de testes de software.
Planejar e projetar casos de teste manuais e automatizados.
Executar testes (manuais e automatizados) e reportar defeitos.
Garantir a conclusão dos testes e comunicar os resultados de forma eficaz.
Colaborar com a equipe para melhorar os processos de testes.
Licenciado em Administração, Tecnologia da Informação, Análise de Sistemas ou áreas correlatas.
2 a 3 anos de experiência em testes de software.
Proficiência em ferramentas de testes manuais e automatizados.
Nivel de Ingles
Conhecimento das metodologias Ágil/Scrum e BDD.
Modelo de trabalho híbrido em Lisboa
A oportunidade de se juntar a uma empresa competitiva, internacional e em rápido crescimento.
Um ambiente de trabalho dinâmico, inovador e colaborativo com profissionais altamente qualificados.
Formação contínua e oportunidades de desenvolvimento de carreira.
Benefícios sociais e um plano de remuneração flexível.
Pacote salarial competitivo.
Acima de tudo, estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades, independentemente do género, idade, capacidades ou país de origem. O nosso foco está no talento — e nas pessoas que o trazem.
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