🤖 15+ AI Agents working for you. Find jobs, score and update resumes, cover letter, interview questions, missing keywords, and lots more.
Cookies & analytics consent
We serve candidates globally, so we only activate Google Tag Manager and other analytics after you opt in. This keeps us aligned with GDPR/UK DPA, ePrivacy, LGPD, and similar rules. Essential features still run without analytics cookies.
Read how we use data in our Privacy Policy and Terms of Service.
🤖 15+ AI Agents working for you. Find jobs, score and update resumes, cover letter, interview questions, missing keywords, and lots more.
Enexis • Newfoundland and Labrador, Canada
Salary: €4,141 - €5,915 / month
Rol & seniority: Test Engineer (senior) in een multidisciplinair DevOps/SAFe-omgeving; Scrum teamlid binnen de waardeketen Grootverbruik & Netten.
Stack/tools: Jira, TesterSuite; testautomatisering met Tricentis Tosca en Postman; CI/CD met GitLab; testomgeving- en data management; kennis van SAP S/4HANA refactoring/modernisering is een plus.
Opzetten, onderhouden en uitvoeren van handmatige en geautomatiseerde end-to-end testen op basis van risicoanalyse en strategie; ontwikkelen van regressietesten.
Definiëren en beheren van testomgevingen en testdata; identificeren en opvolgen van defects; samenwerken met developers voor root-cause analyse.
Implementeren van testautomatisering, inrichten van testplannen en testdekking (PRA); waarborgen van compliance (NIS2, GDPR/AVG).
Ruime ervaring als test engineer in SAFe/Agile/DevOps;
Risk-based tests (PRA) en API- en GUI-testen (tools zoals Tosca, Postman);
Ervaring met testanalyse, testtechnieken en testautomatisering; ISTQB/T-MAP certificering; goede NL-vaardigheden.
Tosca AS1/AS2, TDS1, API automatisering certificering; ervaring met Mendix/Flowable en SAP S/4/HANA migraties;
Ervaring met Jira and TesterSuite beheer en CI/CD integratie.
Locatie & werktype: Nederland; fulltime dienstverband; mogelijkheid tot thuiswerken; arbeidvoorwaarden + hybride werkomgeving. Sollicitatie via corporate recruiter.
Wat ga je doen?
Met jouw energie kan het
Jij helpt als ervaren Test Engineer het team om de hoogste kwaliteit van de software te leveren en om samen optimaal te presteren. Je ondersteunt het team door testprocessen op te zetten en uit te voeren, bevindingen te registreren en de kwaliteit van de software te waarborgen. Je zorgt dat user-stories correct en volledig beschreven zijn op de kwaliteitscriteria, zodat deze tijdig ge-refined kunnen worden. Daarnaast ben je bezig met het actief houden van project- en testmanagement applicaties, zoals Jira en TesterSuite. Je bent mede verantwoordelijk voor het vastleggen van de uitgevoerde testen en het advies voor besluitvorming (Go/No-Go).
Zo ga jij deze uitdaging aan
Als Test Engineer werk je binnen de waardeketen Grootverbruik & Netten nauw samen met collega’s. Je komt te werken in een multidisciplinair DevOps-team. Het team werkt op een Agile manier samen en bestaat uit een scrummaster, enkele ontwikkelaars, informatie analisten, een test engineer en een ketenbeheerder. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het ontwikkelen, configureren, testen en beheren van de applicaties gerelateerd aan Productieprocessen & Workflows. Je zult dus veel samenwerken met ontwikkelaars, informatieanalisten, system architecten en andere stakeholders om testvereisten te begrijpen, te vertalen naar acceptatiecriteria en te implementeren met als doel de kwaliteit van de software te verbeteren, sprint- en PI doelen te behalen binnen de kwaliteitscriteria en waarde-creatie te realiseren.
Je speelt een cruciale rol in het opzetten, uitvoeren en automatiseren van testen op basis van risicoanalyses en strategie. Je werkt hierbij in de voorhoede van één van de grootste uitdagingen van onze tijd: het realiseren van de energietransitie.
Definiëren en beheren van testomgevingen en testdata: Opzetten en beheren van testomgevingen die representatief zijn voor productieomgevingen. Creëren en beheren van testdata die benodigd is voor verschillende testscenario's. Identificeren, rapporteren en opvolgen van defecten en testbevindingen. Samenwerken met ontwikkelaars om root causes te analyseren en oplossingsrichtingen te bepalen. Implementeren en onderhouden van testautomatisering en best-practices (met tools als Tricentis Tosca en Postman) en bijdragen aan continue testen binnen CI/CD-pipelines (middels de tool GitLab). Opstellen, onderhouden en uitvoeren van testplannen, bepaalt samen welke testniveaus, testtypes en testtechnieken moeten worden toegepast en zorgt voor de juiste testdekking en risicobeoordeling (PRA). Waarborgen van compliance en regelgeving, zoals NIS2 en GDPR/AVG.
Functie-eisen
Zo pak jij het aan
Je bent proactief, in staat om zelfstandig te werken en initiatief te nemen (je kan o.a. zelfstandig applicaties en processen doorgronden en snel eigen maken) en beschikt over een ruime ervaring als test engineer in een SAFe/Agile, Scrum en/of DevOps-team omgeving. Je bent positief kritisch ingesteld, je begrijpt hoe testgevallen gestructureerd en efficiënt kunnen worden opgesteld en worden uitgevoerd, en je houdt ervan om kwaliteit zelf te toetsen middels handmatige en geautomatiseerde testen. Je beschikt over sterke analytische capaciteiten en voelt je thuis in een dynamische werkomgeving. In de uitvoering van je werkzaamheden voel en toon je een sterke drang om te verbeteren en werk je kwaliteitsbewust en resultaatgericht aan oplossingen. Je bent communicatief vaardig en werkt graag samen in multidisciplinaire teams.
Wat breng je verder mee? Minimaal een afgeronde HBO/ WO-opleiding in IT of een gerelateerd vakgebied. Ervaring met risk-based (PRA) en/of impact-based testing. Ervaring met het opzetten, uitvoeren en automatiseren van API- en GUI-testen. Ervaring met het uitwerken van testanalyses op basis van testtechnieken en dekking en het gebruik van testautomatisering-tools (Tricentis Tosca en Postman). Certificering in ISTQB of T-MAP. Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Certificering in Tricentis Tosca vaardigheden: AS1 (Automation Specialist Level 1), AS2 (Automation Specialist Level 2), TDS1 (Test Design Specialist Level 1) en API (Automation Specialist for API), is een pré
Team & cultuur
Je zet je schouders eronder met …
De waardeketen Grootverbruik & Netten (GVN) bestaat uit vier deelketens en zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en vernieuwing van de keten rond het aansluiten van energie bij de grootzakelijke klanten van Enexis. Binnen de deelketen Productieprocessen & Workflows zijn een drietal ICT scrum-teams actief belast met het beheren en ontwikkelen/vernieuwen van de processen, systemen en integraties die ondersteunend zijn aan de realisatie van de fysieke infrastructuur voor Hoofdnetten en Grootverbruik aansluitingen. Dit proces start bij de klantintake en eindigt bij het opleveren van een aansluiting en de vastlegging van de assets. De teams maken deel uit van het Enexis ICT SAFe organisatiemodel waarin multidisciplinaire ICT-teams op een agile manier samenwerken aan met de business-owner afgestemde thema’s en sprintdoelen. Momenteel hebben de drie scrum-teams hun focus op vernieuwing van het ICT landschap (o.a. realisatie van verschillende Mendix en Flowable oplossingen middels refactoring en nieuwbouw en vervanging van het huidige SAP R/3 door SAP S4/HANA).
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
Wat krijg je van ons?
En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden .
Werk als Test Engineer aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Gijs Ooijevaar, Corporate Recruiter IT, via gijs.ooijevaar@enexis.nl of 0621502356.
Goed om te weten Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie. Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure