Rolle & Seniorität: Testmanager Softwareprojekte (all genders), erfahrene Fachkraft im Bereich Qualitätssicherung/Tests; Teamplayer mit selbstständigem Auftreten

Stack/Tools: Softwareentwicklung (u. a. Java), Testszenarien/Verfahren, Testwerkzeuge, JIRA, Zephyr Scale; Erfahrung mit Last- und Performancetests (idealerweise)

Top 3 Verantwortlichkeiten

Strategische und operative Planung, Steuerung und Überwachung von QS-Maßnahmen und Tests in Softwareprojekten
Definition von Teststrategien, Koordination der Testaktivitäten mit Stakeholdern, Weiterentwicklung der Testprozesse; Erstellung von manuellen und automatisierten Testkonzepten
Betreuung teameigener Testumgebungen, Abstimmung mit Fachbereichen, Entwicklungsteams und Kundenservices; Unterstützung bei Fehleranalysen

Must-have Skills

Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation; relevante Berufserfahrung in Softwareentwicklung/Testing
Fundierte Erfahrung mit Java, Testszenarien/Verfahren, Testwerkzeugen; Anbindung von Testergebnissen an JIRA/Zephyr Scale
Erfahrung in Teamarbeit, gute Kommunikations- und Sozialkompetenz; Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice-to-haves

Know-how in Last- und Performancetests; komplexe IT-Landschaften und Performance-Analysen
Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien; Interesse an Weiterbildung

Standort & Arbeitsmodell

Deutschland; hybrides Arbeiten möglich (ca. 50% Homeoffice); Vollzeit oder Teilzeit (mind. 32 h/Woc

Full Description

Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als

Testmanager Softwareprojekte (all genders)

bei einem der führenden Anbieter für IT-Lösungen und Consulting in der Versicherungsbranche

Referenznummer: 26/02-02

Aufgaben

Als Testmanager (all genders) bist Du für die strategische und operative Planung, Steuerung und Überwachung von Qualitätssicherungsmaßnahmen und Tests in Deinen Softwareprojekten verantwortlich Du definierst Teststrategien und koordinierst die Testaktivitäten in enger Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern und bist für die Weiterentwicklung verantwortlich Dabei verantwortest Du die teameigenen Testumgebungen und steuerst Testprozesse in klassischen und agilen Projektsettings Du erstellst strukturierte, praxisnahe, manuelle wie auch automatisierte Testkonzepte auf Basis fachlicher und technischer Anforderungen und stimmst Dich mit internen Stakeholdern und Entwicklungsteams ab Du agierst zwischen Fachbereichen, Entwicklungsteams sowie Kundenservices und identifizierst Abhängigkeiten und unterstützt bei komplexen Fehleranalysen

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung, eine einschlägige systemtechnische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung, u. a. mit Java, Testszenarien und Verfahren sowie Testwerkzeugen und in der Anbindung der Testresultate an JIRA und Zephyr Scale Idealerweise aktuelles Know-how und Erfahrung in Last- und Performancetests, komplexen IT-Landschaften und Performance-Analysen Ausgeprägte Teamorientierung gepaart mit Selbstständigkeit und einem sicherem Auftreten sowie einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz; gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

Softwareentwicklung bei uns

Wir begleiten Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit in die anspruchsvollen und abwechslungsreichen Themen für alle Deine Fragen zur Verfügung. Du hast Freude an neuen Technologien, aber noch nicht die fachliche Expertise in jedem Themengebiet – wir investieren in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Bewirb Dich, auch wenn Du nicht alle genannten Technologien bereits exzellent beherrschst. Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell und individuellen Lösungen unterstützen wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, daher bieten wir diese Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (mind. 32 h/Woche) an. Teile uns in Deiner Bewerbung gern mit, in welchem zeitlichen Umfang Du bei uns starten möchtest. Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten als auch remote arbeiten können (ca. 50% Homeoffice).