Full Description

Superscherpe Testcoördinator

Kies zélf welke opdracht bij je past en join onze community met experts in software testing.

Ligt jouw lat voor de kwaliteitscontrole van softwareontwikkeling hoog? Zorg jij ervoor dat het testproces vlekkeloos verloopt? En ben je klaar voor een avontuurlijke werkomgeving waar vrijheid en (een hoge!) beloning hand in hand gaan? Word dan Testcoördinator (midlancer) bij IT Test Talents!

Dit ga je doen Je gaat als interim Testcoördinator aan de slag bij één van de grotere organisaties uit de top500 van Nederland. Verwacht uitdagende en vooral passende opdrachten waar jij de touwtjes in handen hebt: jij bepaalt de reistijd, de inhoud van de interim opdracht én je tarief.

Jij bent de expert Dankzij jouw superscherpe oog voor detail en jouw doelgerichte aanpak in het coördineren en uitvoeren van testactiviteiten, heb jij de touwtjes in handen in het testproces. Op deze manier zorg je – met jouw team van ware testhelden – dat de kwaliteitscontrole van softwareproducten altijd skyhigh is. Jij spot bugs direct én weet hoe ze op te (laten) lossen. Daardoor werkt jullie team efficiënt en effectief, zonder stress of gedoe.

”Als Testcoördinator heb je oog voor detail én een helikopteroverzicht nodig om te zorgen dat het hele project goed loopt én blijft lopen.” Cornelis Koster – Testcoördinator/Testmanager

Jouw nieuwe thuisbasis Het allerbeste? Je maakt deel uit van een community met testexperts. Samen werken we aan het behalen van succes en groei: we leren van en met elkaar in kennissessies en via de House of Talents Academy. We zijn harde werkers, maar we genieten óók van onze vrijheid. We delen onze dromen en ambities en maken hier ook ruimte voor.

Dit mag je van ons verwachten Je gaat bij ons aan de slag als midlancer. Dat betekent dat je de vrijheid en autonomie hebt van een ondernemer: je richt je werk in zoals jij dat wilt en krijgt daarvoor een bovengemiddeld salaris. Én je hebt de voordelen van een vast dienstverband: iedere maand salaris, acquisitie wordt voor je gedaan, goed contact met collega-experts en toegang tot waardevolle kennis en ervaring.

“Ik ervaar nu veel vrijheid: er is niemand van wie ik per se 40 uur moet werken. En ik bepaal zelf hoeveel vakantiedagen ik heb.” Anne Vos – Testcoördinator

In het kort betekent werken bij IT Test Talents

✔️ Zelf kiezen: reistijd, inhoud opdracht én tarief (RIT, noemen we dat) ✔️ Uitdagende opdrachten bij toonaangevende opdrachtgevers ✔️ 70% van het uurtarief bij de klant is voor jou ✔️ Dat betekent een bruto salaris tussen € 8.000,- en € 11.000,-, zónder addertjes ✔️ Direct een contract voor onbepaalde tijd omdat wij bouwen op vertrouwen ✔️ Informele sfeer en goed contact met 120 collega-experts ✔️ Thuisbasis in Utrecht met korte lijntjes en goed persoonlijk contact ✔️ Onbeperkt vrije dagen plannen, omdat werk niet álles is ✔️ Toegang tot minimaal 4 kennissessies en cursussen per kwartaal om je te blijven ontwikkelen