Full Description

Waarom genoegen nemen met minder, als je als tester zélf de regie kunt pakken?

Verdien wat je waard bent, kies je eigen opdrachten en werk met organisaties die jouw expertise echt nodig hebben. Bij IT Test Talents ben jij geen resource, maar een vakexpert met zeggenschap én community.

Dit ga je doen Je gaat als interim testexpert aan de slag bij een van de grotere organisaties uit de top500 van Nederland. Verwacht een uitdagende en vooral passende opdracht waar jij de touwtjes in handen hebt: jij bepaalt de reistijd, de inhoud van de interim opdracht én je tarief.

Jij bent de expert Als een ware veteraan heb jij alle testwerelden doorkruist, van Waterval tot CI/CD, van PRA en MTP tot User Stories en Exploratory Testing. Jouw droom? Foutloze software in alle vormen en maten. Je bent niets minder dan Mr. of Mrs. Quality zelf! Gedreven door passie blijf jij jezelf continu ontwikkelen en geef je jouw eigenwijze mening (waar geen speld tussen te krijgen is) tijdens je opdracht bij de opdrachtgever. Jij bent het kwaliteitsgeweten binnen jouw team, coacht collega’s en weet anderen te overtuigen van methoden en inzichten.

Jouw nieuwe thuisbasis Het allerbeste? Je maakt deel uit van een diverse community met testexperts in alle vormen en maten. Samen werken we aan het behalen van succes en groei: we leren van en met elkaar in kennissessies en via de House of Talents Academy. We zijn harde werkers, maar we genieten óók van onze vrijheid. We delen onze dromen en ambities en maken hier ook ruimte voor.

Dit mag je van ons verwachten Je gaat bij ons aan de slag als midlancer. Dat betekent dat je de vrijheid en autonomie hebt van een ondernemer: je richt je werk in zoals jij dat wilt en krijgt daarvoor een bovengemiddeld salaris. Én je hebt de voordelen van een vast dienstverband: iedere maand salaris, goed contact met collega-experts en toegang tot waardevolle kennis en ervaring.

“Het is leuk om betaald te worden naar wat je waard bent, en ik merk ook dat het een breder effect heeft op mijn leven. Er gaat veel voor me open.” Frank IJdema / Testexpert bij IT Test Talents

In het kort betekent werken bij IT Test Talents

Zelf kiezen: reistijd, inhoud opdracht én tarief (RIT, noemen we dat) Uitdagende opdrachten bij toonaangevende opdrachtgevers 70% van het uurtarief bij de klant is voor jou Dat betekent een bruto salaris tussen € 8.000,- en € 11.000,-, zónder addertjes Direct een contract voor onbepaalde tijd omdat wij bouwen op vertrouwen Informele sfeer en goed contact met 120 collega-experts Thuisbasis in Utrecht met korte lijntjes en goed persoonlijk contact Onbeperkt vrije dagen plannen, omdat werk niet álles is Toegang tot 4 kennissessies per kwartaal én cursussen om je te blijven ontwikkelen

Dit verwachten wij van jou Wij zijn op zoek naar eigenzinnige experts die niet op hun mondje zijn gevallen. Naar ware test-superheld(inn)en die een community én goede werk-privébalans belangrijk vinden.