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adesso SE • Dresden, Saxony, Germany
Role & seniority
Stack / Tools
Jira/Xray, Azure Test Plans oder vergleichbare Lösungen
Fokus auf Planung, Steuerung, Reporting und Mobile-Testing-Praktiken
Top 3 Verantwortlichkeiten
Fachliche Führung des Testteams, Entwicklung und Optimierung von Testprozessen
Ressourcenbedarf ableiten, Stakeholdern begründen, Aufwand schätzen
Operatives Testing, fortlaufendes Reporting zu Fortschritt und Qualität; Risikomanagement ableiten und passende Teststrategien definieren
Stakeholder beraten und bei Entscheidungen zur Softwarequalität unterstützen
Must-have Skills
Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation; mindestens 5 Jahre Testing-Erfahrung, ideal 2 Jahre im Testmanagement
Methodenkompetenz im mobilen Testing, strukturierte Umsetzung in Projekten
Führungserfahrung, klare Kommunikation, Durchsetzungsstärke
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; sehr gute Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit Jira/Xray, Azure Test Plans oder ähnlichen Tools
Nice-to-haves
ISTQB Advanced Level Test Manager oder vergleichbare Zertifizierung
Praxisnahe Erfahrungen im Mobile-Umfeld und bei Teststrategien sowie Risikomanagement
Standort & Arbeitsform
Hinweis
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso.
DEINE ROLLE
Tests und Teams führen: Du übernimmst die Rolle des Testmanagers, führst fachlich ein Testteam und entwickelst sowie verbesserst dabei kontinuierlich Testprozesse und Vorgehensweisen.
Ressourcenbedarf schätzen: Du leitest den Bedarf an Testressourcen ab, begründest diesen gegenüber Stakeholdern und schätzt den Aufwand für geplante Testmaßnahmen.
Operative Testunterstützung und Reporting: Du berichtest zielgruppengerecht über Fortschritt und Qualität der Software und stellst damit eine verlässliche Entscheidungsgrundlage für das Projekt bereit. Zudem unterstützt du das operative Testen.
Stakeholder beraten: Du berätst Fachbereiche und Projektleitung bei Fragen zur Softwarequalität und zu geeigneten Testmaßnahmen und wirkst aktiv an Entscheidungen mit.
Risikomanagement unterstützen: Du übernimmst eine aktive Rolle bei der Bewertung und Steuerung von Risiken im Projekt und leitest daraus passende Teststrategien ab.
Testprozesse weiterentwickeln: Du treibst die kontinuierliche Optimierung bestehender Testprozesse voran und bringst innovative Ideen, Methoden und Technologien in die Testorganisation ein.
DEIN PROFIL
Fachlicher Background: Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Berufserfahrung mit.
Erfahrung im Testmanagement: Du verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung im Software Testing, davon idealerweise zwei Jahre im Testmanagement – vorzugsweise im Mobile-Umfeld.
Methodenkompetenz im Testing: Du kennst Methoden und Vorgehensweisen im Software Testing von mobilen Anwendungen aus der Praxis und setzt diese strukturiert in Projekten ein. Eine ISTQB-Zertifizierung auf Advanced Level Test Manager ist wünschenswert.
Tool-Know-how: Du arbeitest sicher mit Tools wie Atlassian Jira/Xray, Azure Test Plans oder vergleichbaren Lösungen und nutzt diese gezielt für Planung, Steuerung und Reporting.
Führungskompetenz: Du hast Erfahrung in der fachlichen Führung von Software Test Teams, überzeugst durch klare Kommunikation und besitzt die nötige Durchsetzungsstärke.
Zertifizierung & Sprachen: Du kommunizierst verhandlungsicher auf Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.
Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.