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National Bank of Canada • Montreal, Quebec, Canada
Rôle & seniorité: Développeur(se) senior en automatisation / spécialiste QA, au sein de l’équipe plateforme SAP.
Stack / outils: Selenium et/ou Tosca (Tricentis); Jira; outils et environnements DevOps (Git, GitHub, Docker, Datadog); concepts TDD, BDD et CI/CD.
Définir la stratégie d’assurance qualité et piloter les processus de tests pour différents produits SAP.
Concevoir et développer des suites de tests automatisés; superviser les plans de test, la maintenance des cas et la traçabilité dans Jira.
Analyser les anomalies, produire des rapports qualité (couverture, défauts, régressions) et collaborer avec les équipes métier pour répondre aux besoins SAP; faire évoluer les approches d’automatisation (données de test, mocks/stubs).
Bac+3/4 en TI, QA ou équivalent; min. 5 ans d’expérience en qualité logicielle ou automatisation de tests.
Maîtrise des outils de tests automatisés (Selenium et/ou Tosca).
Compréhension des cycles de développement et méthodes agiles; connaissance DevOps (Git/GitHub, Docker, Datadog); notions TDD/BDD et CI/CD.
Location & travail type: Environnement de travail hybride; horaire modulable et adaptable; possibilité de flexibilité pour la qualité de vie. Possibilité de mobilité in
Une carrière en tant que développeuse senior ou développeur senior en automatisation dans l’équipe de la plateforme SAP, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste en automatisation des tests. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à tes compétences en assurance qualité, en automatisation de tests et en intégration continue. Ton emploi Définir la stratégie d’assurance qualité et piloter les processus de tests pour différents produits. Concevoir et développer des suites de tests automatisés en utilisant des outils reconnus, dont Selenium et/ou Tosca de Tricentis.. Superviser la conception des plans de test, la maintenance des cas existants et la documentation dans Jira pour garantir une traçabilité complète. Analyser et diagnostiquer les anomalies tout en assurant la production de rapports qualité (couverture, défauts, régressions). Collaborer avec les équipes d’affaires pour répondre aux besoins spécifiques de tests SAP et optimiser les pratiques d’intégration. Participer à l’évolution continue des approches d’automatisation, incluant la couverture, les données de tests et les méthodes de simulation (mocking et stubbing). Ton équipe Au sein du secteur SAP, tu fais partie d’une grande équipe d’environ 50 collègues, et tu relèves du directeur principal de l’intégration et de la coordination SAP. Notre équipe se démarque par sa volonté de maintenir une plateforme SAP stable, performante et en constante évolution. Nous collaborons de manière proactive pour améliorer les outils et les processus, afin de générer davantage d’efficacité et d’efficience pour l’organisation. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable. La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps. Prérequis Détenir un baccalauréat en technologie de l’information, un diplôme en assurance qualité ou une expérience équivalente pertinente. Posséder un minimum de 5 ans d’expérience en qualité logicielle ou en automatisation de tests. Maîtriser les outils de tests automatisés, notamment Selenium et /ou Toasca de Tricentis Avoir une compréhension des cycles de développement applicatif et des méthodes agiles. Démontrer une expérience avec des outils et environnements DevOps (Git, GitHub, Docker, Datadog). Connaître les concepts TDD, BDD et CI/CD
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
Autres langues requises: Anglais, Français