🤖 15+ AI Agents working for you. Find jobs, score and update resumes, cover letter, interview questions, missing keywords, and lots more.
Cookies & analytics consent
We serve candidates globally, so we only activate Google Tag Manager and other analytics after you opt in. This keeps us aligned with GDPR/UK DPA, ePrivacy, LGPD, and similar rules. Essential features still run without analytics cookies.
Read how we use data in our Privacy Policy and Terms of Service.
🤖 15+ AI Agents working for you. Find jobs, score and update resumes, cover letter, interview questions, missing keywords, and lots more.
Nedap • Groenlo, Gelderland, Netherlands
Salary: €4,000 - €5,500 / month
Role & seniority: Test/QA Engineer (mid-level) in een scrumteam; focus op kwaliteit en testautomatisering in SaaS/cloud oplossingen.
Stack/tools: testautomatisering; CI/CD; meerdere integraties; programmeerervaring; BDD tooling (Cucumber, Gherkin) is een pré; voorkeur voor agile/scrum werkomgeving.
Ontwerpen, uitbreiden en verbeteren van het geautomatiseerde testlandschap.
Zorgen voor meer vertrouwen bij de uitrol van nieuwe functionaliteiten en verhoging van productkwaliteit.
Samenwerken in een cross-functioneel team met PO, UX, developers en teamcoach; betrokken vanaf de eerste fase van nieuwe functionaliteit.
Must-have skills: aantoonbare ervaring als Test/QA Engineer in software-ontwikkelteams; testautomatisering, CI/CD en integraties; programmeervaardigheden; duidelijke communicatie; Engels goed ( Nederlands is een plus).
Nice-to-haves: ervaring met BDD tooling zoals Cucumber/Gherkin; kennis van Dutch taal; kennis van security/Identity & Access Management is een plus.
Locatie & werktype: Groenlo, Nederland; hybride/remote mogelijk; 32-38 uur per week; eigen werktijden in overleg; minimaal twee dagen per week op Nedap-campus Groenlo.
Overige: salaris €4.000-€5.500 per maand (38 uur), including 13e maand, pensioen, winstdeling; focus op professionele groei en autonomie.
Groenlo, Nederland
32 - 38 uur
Salarisindicatie: € 4.000 - € 5.500
Wat ga je doen?
Wil jij een sleutelrol spelen in het borgen van kwaliteit binnen onze Mobile Access en AtWork oplossingen? Als Test/QA Engineer werk je aan de verdere ontwikkeling van onze cloud gebaseerde oplossingen voor fysieke toegangscontrole. Je krijgt de ruimte én verantwoordelijkheid om teststrategie en testautomatisering naar een hoger niveau te brengen, zodat kwaliteit structureel verankerd blijft in onze productontwikkeling.
Als Test/QA Engineer werk je in een scrumteam dat verantwoordelijk is voor de doorontwikkeling van onze SaaS oplossingen. Je bent vanaf het begin betrokken bij nieuwe functionaliteit en kijkt continu naar testbaarheid, kwaliteit en risico’s.
Over Security, Mobile Access en AtWork
Binnen de Security business unit ontwikkelen we oplossingen voor Identity & Access Management. Onze on-premises en SaaS-oplossingen worden wereldwijd gebruikt om veilige, betrouwbare en gebruiksvriendelijke toegang tot gebouwen en zones te realiseren.
Met Mobile Access vervangen we de fysieke toegangspas door een digitale sleutel op smartphone of wearable. AtWork is onze cloudgebaseerde zone-based access control oplossing, waarmee organisaties toegangsrechten flexibel en schaalbaar beheren.
Start je sollicitatie Start je sollicitatie
Verantwoordelijkheden
Je helpt het team met het ontwerpen, uitbreiden en verbeteren van ons geautomatiseerde testlandschap. Dankzij jouw bijdrage kunnen we met meer vertrouwen nieuwe functionaliteiten opleveren en de kwaliteit van onze producten verder verhogen.
Jouw team
Je werkt als Test/QA-engineer samen met onder andere een product owner, UX Designer, front-end en backend developers, test/QA-engineer en een teamcoach. Samen ontwikkelen jullie hoogwaardige software waarbij kennisdeling en samenwerking centraal staan. Je krijgt intensieve begeleiding van ervaren collega’s én de ruimte om zelfstandig bij te dragen aan de kwaliteit van onze oplossingen.
Heldere communicatie en een informele werksfeer zorgen daarnaast voor een dynamische samenwerking waarin iedereen zijn/haar inzichten kan delen.
Wat krijg je er voor terug?
Ons aanbod
Als Test/QA Engineer bij Nedap lever je een waardevolle bijdrage aan ons doel: mensen gelukkiger en succesvoller maken in hun professionele leven. De salarisrange voor deze rol ligt tussen de € 4.000- en € 5.500,- bruto per maand o.b.v. fulltime dienstverband (38 uur) en is afhankelijk van relevante kennis en ervaring. Naast je salaris heb je recht op een dertiende maand, een goede pensioensregeling, en een winstdeling met de mogelijkheid om aandeelhouder van Nedap te worden. Bij ons draait alles om vertrouwen en autonomie. Daarom stem je, in overleg met je collega’s, je eigen werktijden en vakantiedagen af voor een goede werk/privé balans. Ook hechten we veel waarde aan persoonlijke en professionele groei. Je krijgt een uitgebreide introductie en we stimuleren je om je altijd te blijven te ontwikkelen.
Benieuwd naar al onze arbeidsvoorwaarden? Lees hier verder.
Benodigde vaardigheden
Als Test/QA-engineer heb je de drive om softwarekwaliteit continu te verbeteren en je verder te ontwikkelen als test/QA-specialist.
Jouw ervaring en succes: Je hebt aantoonbare jaren ervaring als Test / QA Engineer binnen software development teams waar testautomatisering, CI/CD en meerdere integraties een rol spelen, bij voorkeur in een Agile/Scrum omgeving.
Technische skills: Je hebt ervaring met met testautomatisering zoals . Daarnaast heb je programmeerervaring en begrijpt hoe software is opgebouwd. Ervaring met BDD tooling zoals Cucumber en Gherkin is een pré.
Communicatie: Je communiceert helder en werkt graag samen binnen een team.
Taalvaardigheid: Je hebt een goede beheersing van de Engelse taal en een plus als je ook de Nederlandse taal beheerst.
Goed om te weten: Je bent 32 -38 uur beschikbaar. Hybride (remote) werken is gebruikelijk binnen Nedap en samen met je team stem je zelf je werktijden af voor een goede werk/privé balans. Je bent minimaal twee keer per week aanwezig op onze campus in Groenlo.
Neem contact op!
Heb je interesse in de vacature Test/QA Engineer of wil je meer weten over werken bij Nedap? Neem gerust contact op met Marten Adolfsen via marten.adolfsen@nedap.com. We helpen je graag verder!
Sollicitatie-proces
Ons sollicitatieproces is helder en persoonlijk. We nemen de tijd om je te leren kennen en samen te ontdekken of er van beide kanten een goede match is.
Jouw sollicitatie
Fijn dat je solliciteert! We beoordelen je sollicitatie zorgvuldig en laten binnen 10 werkdagen iets van ons horen. We respecteren je privacy, daarom accepteren we alleen sollicitaties via onze website.
Het eerste gesprek
In dit gesprek leren we elkaar kennen. We bespreken je ervaring, je ambities en de rol. Je krijgt alle ruimte om je vragen te stellen.
Het vervolggesprek
In dit gesprek ontvangen we je graag op onze Nedap Campus. Je ontmoet toekomstige collega’s en we gaan dieper in op de rol en onze manier van samenwerken. Een technische test of assessment kan onderdeel zijn van deze stap; dit communiceren we altijd vooraf.
Ons aanbod
Is er een match? Dan doen we je graag een voorstel. Let op: we sturen pas een aanbieding nadat we persoonlijk contact met je hebben gehad. Zodra je ons aanbod voor deze functie accepteert, vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren.
Welkom!
Welkom bij Nedap. Fijn dat je bij ons komt werken en we kijken uit naar je eerste werkdag.
Aanvullende informatie
Bij Nedap vertrouwen we op de diversiteit van mensen en organisaties. Een van de dingen die ons uniek maakt is onze diverse mix van mensen en culturen. Wij geloven in de kracht van ideeën en de energie van individueel initiatief. Dit is het fundament waarop onze hele organisatie is gebouwd. Persoonsgegevens behandelen wij zorgvuldig en verantwoordelijk, met respect voor ieders privacy.