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Power Electronics • Llíria, Valencian Community, Spain
Role & seniority: Ingeniero/a de QA / QA Automation (senior) con mínimo 3 años de experiencia.
Stack/tools: Selenium, Cypress, Playwright; automatización de pruebas; integración en pipelines CI/CD; pruebas de integración y aceptación.
Diseñar, desarrollar y mantener sistemas de pruebas automatizadas.
Aplicar IA y automatización avanzada en procesos de QA.
Definir y ejecutar estrategias de testing manual para proyectos críticos.
Formación en Ingeniería Informática o similar.
3 años de experiencia en entornos de QA/automatización.
Inglés B2.
Conocimientos en Selenium, Cypress, Playwright (u otros frameworks de pruebas).
Experiencia en integración de QA en pipelines CI/CD.
Capacidad de documentar estrategias, casos de prueba y resultados.
Familiaridad con pruebas de integración y aceptación automatizadas.
Location & work type: ubicación híbrida con horario flexible (según el puesto).
Tu impacto
Diseñar, desarrollar y mantener sistemas de pruebas automatizadas
Aplicar IA y automatización avanzada en procesos de QA.
Definir y ejecutar estrategias de testing manual para proyectos críticos.
Desarrollar pruebas automatizadas de integración y aceptación.
Integrar QA en pipelines CI/CD.
Documentar estrategias, casos de prueba y resultados.
Formación académica: Ingeniería Informática o similares.
Experiencia profesional: +3 años en entornos similares
Idiomas: Inglés B2
Conocimientos técnicos: Selenium, Cypress, Playwright, etc.
¿Por qué elegir Power Electronics?
Horario flexible y modalidad híbrida (según el puesto).
Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados, seguro médico.
Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros.
Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.
Nuestro compromiso
En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua.