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Benner • Blumenau, Santa Catarina, Brazil
Role & seniority: Analista/Engenheiro de QA Sênior (mínimo 3 anos de atuação, pelo menos 1 ano em nível sênior)
Stack/tools: Automação (API, UI, mobile, performance); Selenium, Playwright, Postman, JMeter; CI/CD (Git, Jenkins, GitLab, Azure Pipelines); bancos de dados (SQL Server, PostgreSQL, Oracle); ambientes ágeis (Scrum/Kanban); conceitos de DevOps
Definir estratégia de testes (funcionais, regressão, integração, performance, segurança) e revisar planos/casos
Desenvolver/manter scripts de automação e executar testes manuais e automatizados; realizar testes exploratórios
Garantir rastreabilidade requisitos-casos-defeitos; mentorar analistas/juniors; atuar na melhoria contínua de QA/DevOps e pipelines CI/CD
≥3 anos em testes de software, mínimo 1 ano em nível sênior
Experiência em automação de APIs e interfaces web; ferramentas listadas
Conhecimento em IA/CI/CD, bancos de dados SQL (SQL Server, PostgreSQL, Oracle) e DevOps
Experiência em mentoria/treinamento de equipes; testes de performance e segurança; certificações; atuação em ambientes híbridos/Cloud
Location & work type: Modelo híbrido; atuação em ambiente com possibilidade de trabalho remoto/híbrido (Brasil)
Os #Benners são movidos por grandes desafios. Somos focados em criar soluções e negócios que simplificam as tomadas de decisões, através de sistemas e plataformas de gestão.
Valorizamos as pessoas por suas boas ideias, atitudes e autenticidade. Investimos constantemente na qualificação de nossos colaboradores, oferecendo a todos condições para que planejem e transformem suas carreiras conforme desejarem, em um ambiente colaborativo, diversificado e dinâmico.
Para compor nosso time, estamos em busca de #Pessoas, apaixonadas por tecnologia, inovação, que estejam em busca de constante aprendizado e que curtam trabalho em equipe, pois a nossa é fantástica! Se você tem uma mente curiosa e busca uma oportunidade para fazer a diferença, queremos você em nosso time de #Benners.
Responsabilidades e atribuições
Definir a estratégia de testes de sistemas (funcionais, regressão, integração, performance e segurança); Elaborar e revisar planos e casos de teste baseados em requisitos técnicos e de negócio; Participar ativamente das cerimônias ágeis (plannings, reviews, refinamentos, etc.), contribuindo com a visão de qualidade; Executar testes manuais e automatizados, identificando falhas e não conformidades; Desenvolver e manter scripts de automação de testes (API, UI, mobile, performance); Realizar testes exploratórios e de usabilidade quando necessário; Garantir rastreabilidade entre requisitos, casos de teste e defeitos; Documentar e reportar resultados de testes com clareza e precisão;
Apoiar a definição de métricas de qualidade e indicadores de desempenho (ex: taxa de defeitos, cobertura de testes, tempo de ciclo); Atuar como mentor técnico de analistas e técnicos de testes juniores; Trabalhar em conjunto com desenvolvedores e analistas de sistemas para prevenir defeitos e antecipar riscos; Contribuir na melhoria contínua do processo de QA e das práticas de DevOps; Participar na implementação de pipelines de integração e entrega contínua (CI/CD) com foco em qualidade.
Requisitos e qualificações
Mínimo de 3 anos de atuação em testes de software, sendo pelo menos 1 em nível sênior; Vivência em ambientes ágil (Scrum, Kanban) e integração contínua; Experiência com automação de testes de APIs e interfaces web;
Ferramentas de automação: Selenium, Playwright, Postman, JMeter;
Integração contínua: Git, Jenkins, GitLab, Azure Pipelines;
Banco de dados: SQL Server, PostgreSQL ou Oracle (execução de queries e validação de dados); Conhecimento de conceitos de DevOps, versionamento de código.
Informações adicionais
Vale refeição e alimentação; Plano de saúde e odontológico; Vale transporte; Café da manhã todos os dias; Estacionamento gratuito; Seguro de vida; Day off no aniversário; Universidade corporativa; Incentivo a certificações (bônus adicional);
Auxílios: educação, casamento, creche, maternidade/paternidade; TotalPass;
Bolsa maternidade/paternidade: Kit saída de hospital para o bebê; Fruta 3x na semana; Mercadinho da confiança; Modelo de trabalho hibrido;
Parceria com o Prisma Psicologia: valor exclusivo em sessões de psicoterapia para colaboradores e dependentes; PPR.