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QA Engineer (Mid-Level)

DIBRAND Portugal

onsite
Posted Nov 17, 2025

Role & senioridade: QA Engineer Mid-Level

Stack/tools

  • QA: testes manuais, QA methodology, documentação de testes

  • Ferramentas: Jira, Azure DevOps, TestRail (ou similares)

  • APIs: Postman, Insomnia (testes de APIs)

  • Automação (nice-to-have): Selenium, Cypress, Playwright

  • Desempenho (nice-to-have): JMeter, k6

  • Ambiente: SaaS, microserviços/cloud; noções de programação (JavaScript, Python)

Top 3 responsibilities

  1. Criar, executar e documentar planos, casos e scripts de teste; realizar testes funcionais, manuais, exploratórios e de regressão

  2. Analisar requisitos técnicos/funcionais, identificar/monitorizar bugs e colaborar com developers para correções rápidas

  3. Apoiar/implantar testes automatizados, assegurar conformidade de cada release com padrões de qualidade; participar em cerimónias Agile

Must-have skills

  • 2 a 4 anos de experiência em Quality Assurance

  • Testes manuais e metodologias de QA; documentação de testes

  • Ferramentas de gestão de qualidade (Jira, Azure DevOps, TestRail)

  • Testes de APIs (Postman/Insomnia); boa capacidade analítica e atenção ao detalhe

  • Excelente comunicação e espírito de equipa

Nice-to-haves

  • Experiência em automação de testes (Selenium, Cypress, Playwright)

  • Testes de performance (JMeter, k6)

  • Experiência em ambientes SaaS, microserviços ou cloud

  • Noções básicas de programação (JavaScript, Python)

  • Interesse por IA, automação inteligente

Location & work type

  • Regime

Full Description

Sobre a DiBrand Solutions A DiBrand Solutions é uma empresa portuguesa focada em criar soluções de automação inteligente e IA acessíveis a empresas de todos os sectores. Desenvolvemos produtos SaaS inovadores, que simplificam processos, aumentam a eficiência e democratizam a automação no-code com inteligência artificial.

Estamos a reforçar a nossa equipa de produto e tecnologia e procuramos um(a) QA Engineer Mid-Level que garanta a qualidade, fiabilidade e excelência das nossas soluções.

Descrição da função O/A QA Engineer será responsável por testar funcionalidades, identificar bugs, criar planos de teste e garantir que os produtos lançados pela DiBrand mantêm elevados padrões de qualidade, performance e usabilidade.

Trabalhará de perto com as equipas de backend, frontend, AI e DevOps para assegurar entregas ágeis e robustas.

Responsabilidades

Criar, executar e documentar test cases, test plans e test scripts; Realizar testes funcionais, manuais, exploratórios e regressão; Participar na análise de requisitos técnicos e funcionais; Identificar, documentar e monitorizar bugs utilizando ferramentas de gestão de issues; Colaborar com as equipas de desenvolvimento para garantir correções rápidas e eficazes; Apoiar a implementação de testes automatizados (se aplicável ao perfil); Garantir que cada release cumpre os padrões de qualidade definidos; Participar nas cerimónias Agile (daily, planning, refinements, retros).

Requisitos obrigatórios

Mínimo 2 a 4 anos de experiência em Quality Assurance; Experiência em testes manuais e metodologias de QA; Capacidade de criar e manter documentação de testes; Familiaridade com ferramentas de gestão de qualidade (Jira, Azure DevOps, TestRail, etc.); Conhecimento em testes de APIs (Postman, Insomnia ou similares); Boa capacidade analítica e atenção ao detalhe; Excelente comunicação e espírito de equipa.

Must-haves

Experiência com automação de testes (Selenium, Cypress, Playwright, etc.); Conhecimentos em testes de performance (JMeter, k6); Experiência em ambientes SaaS, microserviços ou cloud; Noções básicas de programação (JavaScript, Python, etc.); Interesse por IA, automação inteligente e inovação tecnológica.

O que oferecemos

Regime Remoto com alguns dias presenciais Acesso a formações, certificações e workshops relevantes para o teu percurso técnico; Plano de progressão real, com acompanhamento próximo e transparente; Oportunidade de trabalhar com tecnologias emergentes e stacks modernas. Equipa jovem, dinâmica e com mentalidade startup; Espaço para partilhar ideias, propor melhorias e influenciar decisões de produto; Cultura de respeito, comunicação clara e zero burocracia.

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