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EY • Milan, Lombardy, Italy
Salary: 150 Pa
Role & seniority: Test Manager (mid-senior); 4–6 anni di esperienza in testing; capacità di gestire task autonomamente e piccoli team; ISTQB Foundation obbligatoria.
Stack/tools: metodologie di testing, SDLC e Agile; strumenti di test management (es. Jira, ALM, XRay); conoscenze di automazione di base (facoltative: Selenium, JUnit, TestNG); familiarità con CI/CD e version control (nice-to-have).
Pianificare, coordinare e monitorare attività di testing per rispettare tempi e obiettivi.
Applicare best practice di testing, garantire efficienza e qualità; redigere report dettagliati e mantenere la documentazione.
Sviluppare ed eseguire piani di test, casi e script; contribuire a framework/strumenti di automazione; supportare l’introduzione di soluzioni innovative, includendo AI nel testing.
Laurea in discipline tecnico-scientifiche.
Esperienza 4–6 anni in testing, preferibilmente in contesti complessi ( banca/assicurativo/enterprise ); autonomia nella gestione di task e piccoli team.
Conoscenza metodologie di testing, SDLC e Agile; esperienza con strumenti di test management; ottime capacità comunicative e relazionali.
Certificazione ISTQB Foundation (obbligatoria).
Nozioni di automazione test (Selenium, JUnit, TestNG) e interesse per AI nel QA.
Esperienza in progetti di automazione avanzata o AI nel testing.
Conoscenza di strumenti CI/CD e version control.
Location &
TEST MANAGER
At EY, we’re all in to shape your future with confidence. Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri. Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.
Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico; Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.
Pianificare, coordinare e monitorare le attività di testing, assicurando il rispetto di tempi e obiettivi. Applicare e promuovere best practice di testing, garantendo efficienza e qualità. Redigere report dettagliati sui risultati dei test e mantenere aggiornata la documentazione. Sviluppare ed eseguire piani di test, casi di test e script, anche in collaborazione con team di sviluppo e business. Partecipare alla progettazione e, se necessario, all’implementazione di framework e strumenti di automazione dei test. Supportare l’introduzione di soluzioni innovative, inclusi strumenti di AI applicati al testing.
Laurea in discipline tecnico-scientifiche. 4-6 anni di esperienza in ambito testing, preferibilmente in contesti complessi (bancario, assicurativo, enterprise). Esperienza come Test Analyst/Tester, con capacità di gestione autonoma di task e piccoli team. Conoscenza delle metodologie di testing, SDLC e Agile. Esperienza diretta con strumenti di test management (es. Jira, ALM, XRay). Ottime capacità comunicative e relazionali. Certificazione ISTQB Foundation obbligatoria (preferibile Test Analyst o Test Manager). Flessibilità per assumere ulteriori responsabilità nel PMO o nell'analisi funzionale, se necessario.
Rudimenti di automazione dei test (es. Selenium, JUnit, TestNG) e interesse per l’AI applicata al QA. Esperienza in progetti di automazione avanzata o AI nel testing. Conoscenza di strumenti CI/CD e version control.
Cosa ti offriamo in EY In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.
partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore; accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale; essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale; usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero; accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.
EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile. Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.
EY | Costruire un mondo del lavoro migliore EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari. Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.
I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.