Cookies & analytics consent
We serve candidates globally, so we only activate Google Tag Manager and other analytics after you opt in. This keeps us aligned with GDPR/UK DPA, ePrivacy, LGPD, and similar rules. Essential features still run without analytics cookies.
Read how we use data in our Privacy Policy and Terms of Service.
🤖 15+ AI Agents working for you. Find jobs, score and update resumes, cover letter, interview questions, missing keywords, and lots more.

BIP • Naples, Campania, Italy
Salary: 13 Pa
Role & seniority
Stack/tools
Contesto: test manuale e gestione difetti
Tool di test management (preferiti: Jira, Azure DevOps, HP ALM o similari)
Top 3 responsibilities
Analisi di requisiti funzionali e tecnici; redazione e manutenzione dei casi di test
Esecuzione di test funzionali, di integrazione e di regressione; gestione e tracciamento dei defect
Supporto UAT e smoke test; collaborazione con sviluppo e stakeholder di progetto
Must-have skills
1–3 anni di esperienza in attività di testing
Buona capacità analitica e attenzione al dettaglio
Autonomia e lavoro in team; gestione indipendente delle attività
Nice-to-haves
Esperienza con tool di test management (Jira, Azure DevOps, HP ALM o simili)
Conoscenza SQL
Esperienza in contesti Agile; certificazione ISTQB
Location & work type
Location: Italia; possibilità di lavoro ibrido/remoto (in base a progetto e accordi con manager)
Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi. Test Analyst Quale sarà la tua sfida? Entra a far parte di BIP – xTech, il Centro di Eccellenza di BIP specializzato in consulenza e servizi innovativi in ambito IT orchestration, Network Virtualization, Cloud, Blockchain, IoT, Big Data, Data Science ed RPA. Nell’ambito di un processo di continua evoluzione e adozione di queste tecnologie presso le nostre realtà clienti, siamo alla ricerca di professionisti e professioniste con 1-2 anni di esperienza maturata in ambito esperienza in ambito software testing da inserire su progettualità strutturate e sfidanti. Offriamo un percorso di crescita in ambito Test & Quality Assurance in un ambiente collaborativo e orientato alla qualità. Sarai tu ad entrare nel nostro team?
Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda. Inclusione e Valori Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99). Next Steps Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente. Su di Noi Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.