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BIP • Naples, Campania, Italy
Salary: 13 Pa
Ruolo & seniority: Test Analyst, 1–3 anni di esperienza in software testing; inserimento in BIP – xTech (Centro di Eccellenza IT).
Stack / strumenti: strumenti di test management (es. Jira, Azure DevOps, HP ALM o similari); conoscenza SQL; contesto Agile; supporto a UAT e test di smoke.
Analisi di requisiti funzionali e tecnici; redazione e manutenzione dei casi di test.
Esecuzione di test funzionali, di integrazione e di regressione; gestione e tracciamento dei defect.
Supporto alle fasi di UAT e smoke test; collaborazione con team di sviluppo e stakeholder.
1–3 anni in attività di testing; ottima capacità analitica e attenzione al dettaglio.
Autonomia nella gestione delle attività; attitudine al lavoro in team.
Esperienza con strumenti di test management (es. Jira, Azure DevOps, HP ALM).
Conoscenza SQL; esperienza in contesti Agile; certificazione ISTQB.
Location & work type: sede italiana con modello ibrido (possibilità di lavoro da remoto in accordo con il responsabile e le esigenze di progetto). Orario/flux di lavoro flessibili.
Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.
Test Analyst
Quale sarà la tua sfida?
Entra a far parte di BIP – xTech, il Centro di Eccellenza di BIP specializzato in consulenza e servizi innovativi in ambito IT orchestration, Network Virtualization, Cloud, Blockchain, IoT, Big Data, Data Science ed RPA.
Nell’ambito di un processo di continua evoluzione e adozione di queste tecnologie presso le nostre realtà clienti, siamo alla ricerca di professionisti e professioniste con 1-2 anni di esperienza maturata in ambito esperienza in ambito software testing da inserire su progettualità strutturate e sfidanti. Offriamo un percorso di crescita in ambito Test & Quality Assurance in un ambiente collaborativo e orientato alla qualità.
Sarai tu ad entrare nel nostro team?
Analisi dei requisiti funzionali e tecnici Redazione e manutenzione dei casi di test Esecuzione di test funzionali, di integrazione e di regressione Gestione e tracciamento dei defect Supporto alle fasi di UAT e smoke test Collaborazione con team di sviluppo e stakeholder di progetto
1–3 anni di esperienza in attività di testing Buona capacità di analisi e attenzione al dettaglio Autonomia nella gestione delle attività assegnate Attitudine al lavoro in team
Esperienza su tool di test management (es. Jira, Azure DevOps, HP ALM o similari) Conoscenza di SQL Esperienza in contesti Agile Certificazione ISTQB
Verrà data priorità ai candidati e alle candidate che, in sede di intervista, dimostreranno di avere un’attitudine allo sviluppo e alla ricerca di soluzioni innovative.
Perchè Bip?
Crescita e Formazione Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
Flessibilità e Work-Life Integration Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
Salute & Benefits Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
Famiglia e Genitorialità
Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
Inclusione e Valori Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).
Next Steps
Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.
Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.
L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.
In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.
Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.
Su di Noi
Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.