Cookies & analytics consent
We serve candidates globally, so we only activate Google Tag Manager and other analytics after you opt in. This keeps us aligned with GDPR/UK DPA, ePrivacy, LGPD, and similar rules. Essential features still run without analytics cookies.
Read how we use data in our Privacy Policy and Terms of Service.
🤖 15+ AI Agents working for you. Find jobs, score and update resumes, cover letter, interview questions, missing keywords, and lots more.

GamblingCareers.com • Krakow, Lesser Poland Voivodeship, Poland
Role & seniority: Principal QA Lead (senior leadership role; strategic, managerial, and technical authority).
Stack/tools: full-stack QA; automation frameworks (Selenium, Playwright, Cypress, REST Assured, Postman or equivalents); API/UI/integration testing; CI/CD integration; data/test virtualization; observability/telemetry tools.
Define and evolve QA strategy aligned with product/tech roadmaps; scale quality across multiple teams.
Design scalable automation frameworks for API, UI, integration, and end-to-end testing; stabilize tests and reduce flakiness; improve release readiness.
Lead risk-based testing and release management; implement contract testing, data management in cloud environments; perform root-cause analyses and drive system improvements; mentor QA Leads/Senior Engineers; collaborate with Engineering/Product/Build leadership.
At least 7 years in QA, with hands-on automation and test architecture; 3+ years leading QA across multiple teams/domains.
Deep full-stack testing knowledge (backend services, frontend, end-to-end integration) and CI/CD pipeline experience.
Experience influencing senior cross-functional stakeholders with data-backed recommendations; pragmatic, results-oriented mindset.
Gaming industry or live-service experience; QA transformation or scaling quality practices in growing orgs.
Location & work type: Hybrid work mode; 3 days/week in-office (Wave
W Product Madness dostarczane są doświadczenia, które przynoszą radość milionom graczy dzięki sile zabawy. W roli Principal QA Lead osoba zatrudniona będzie odpowiedzialna za budowanie i skalowanie jakości w wielu zespołach, wdrażanie solidnych strategii testów full-stack oraz wzmacnianie pewności wydań zarówno w obszarze usług backendowych, jak i doświadczeń po stronie klienta.
To senioralna rola liderska, łącząca strategię, zarządzanie zespołem oraz autorytet techniczny. Stanowisko to daje realny wpływ na to, jak jakość funkcjonuje w organizacji na dużą skalę — poprzez rozwój automatyzacji, integrację z CI/CD oraz zarządzanie wydaniami w oparciu o analizę ryzyka w różnych domenach.
Tryb pracy: hybrydowy – 3 dni w tygodniu z biura Wave Office w Gdańsku lub Unity Centre w Krakowie.
Zakres obowiązków
Definiowanie i rozwijanie strategii QA w zgodzie z roadmapą produktową i technologiczną Projektowanie skalowalnych frameworków automatyzacji dla warstw API, UI, integracyjnej oraz end-to-end (np. Selenium, Playwright, Cypress, REST Assured, Postman lub podobne narzędzia) Wzmacnianie bramek jakości w procesach CI/CD, poprawa stabilności testów, ograniczanie flakiness oraz podnoszenie gotowości wydań Wdrażanie testów kontraktowych, wirtualizacji usług oraz nowoczesnych strategii zarządzania danymi testowymi w środowiskach chmurowych Wykorzystywanie narzędzi obserwowalności i sygnałów telemetrycznych do zwiększania wglądu w jakość oraz zapobiegania incydentom Ustanawianie standardów testowania opartych na analizie ryzyka oraz wiarygodnych wskaźników jakości wykorzystywanych w decyzjach liderskich Prowadzenie analiz przyczyn źródłowych (root-cause analysis) dla incydentów o wysokim wpływie oraz przekładanie wniosków na systemowe usprawnienia Mentoring QA Leadów i Senior QA Engineerów, kształtowanie standardów, odpowiedzialności i kultury inżynieryjnej Ścisła współpraca z liderami Engineering, Product oraz Build w celu pełnego osadzenia odpowiedzialności za jakość w całym cyklu wytwarzania
Wymagania
Minimum 7 lat doświadczenia zawodowego w obszarze QA, w tym praktyczna praca z automatyzacją i architekturą testów Minimum 3 lata doświadczenia w prowadzeniu QA w wielu zespołach, strumieniach lub domenach Dogłębna wiedza z zakresu testów full-stack (usługi backendowe, interfejs front-end, połączenia end-to-end) oraz integracji z pipeline’ami CI/CD Silne doświadczenie w testowaniu opartym na analizie ryzyka oraz zarządzaniu wydaniami w złożonych systemach Udokumentowana umiejętność wpływania na senioralnych, międzyfunkcyjnych interesariuszy poprzez rekomendacje oparte na danych Pragmatyczne, nastawione na efekt podejście — budowanie skalowalnych rozwiązań bez zbędnej biurokracji
Mile widziane: doświadczenie w branży gamingowej lub produktach typu live-service, transformacjach QA lub skalowaniu praktyk jakości w rosnących organizacjach.
Dlaczego warto wybrać Aristocrat?
Aristocrat jest światowym liderem w dziedzinie treści i technologii gier oraz czołowym wydawcą darmowych gier mobilnych. Osiągamy doskonałe wyniki dla naszych klientów B2B i przynosimy radość milionom ludzi, którzy uwielbiają grać w nasze gry kasynowe i mobilne. I choć skupiamy się na zabawie, nigdy nie zapominamy o naszych obowiązkach. Dążymy do bycia liderem w odpowiedzialnej grze oraz podnoszenia standardów zarządzania firmą, dobrostanu pracowników i zrównoważonego rozwoju. Jesteśmy różnorodnym biznesem, zjednoczonym wspólnymi wartościami i inspirującą misją, aby przynosić radość poprzez siłę gry.
Chcemy stworzyć środowisko, w którym indywidualne różnice są cenione, a wszyscy pracownicy mają możliwość realizacji swojego potencjału. Zapraszamy i zachęcamy do aplikowania wszystkie osoby, niezależnie od wieku, płci, rasy, etnicznego pochodzenia, tła kulturowego, statusu niepełnosprawności czy tożsamości LGBTQ+. EEO M/K/N/V (Równe szanse zatrudnienia dla kobiet/mężczyzn/niepełnosprawnych/weteranów)
Światowy lider w rozrywce gamingowej Solidny pakiet świadczeń Globalne możliwości kariery
Nasze wartości
Gracze przede wszystkim Moc talentów Razem jesteśmy wybitni Dobra firma – dobrzy obywatele
Wymagane podróże służbowe
Dodatkowe informacje
W chwili obecnej nie jesteśmy w stanie zapewnić sponsoringu wiz pracowniczych w związku z tym stanowiskiem. Kandydaci muszą posiadać upoważnienie do pełnoetatowej pracy w miejscu, w którym ogłoszono nabór na to stanowisko, bez konieczności korzystania obecnie oraz w przyszłości ze sponsoringu w celu otrzymania wizy.