Full Description

Wat we samen gaan bereiken

Dit ga je doen

Als Senior Test Automation Engineer bij Astek Nederland kom je niet om simpelweg scripts te runnen. Onze klanten (van de energiesector tot de semi-overheid) zitten vaak midden in uitdagende transities: van legacy naar cloud-native, of van handmatig testen naar full-blown CI/CD pipelines. Jij bent de specialist die de klant helpt navigeren. Of de stack nu vraagt om Cypress, Playwright, Tosca of Robot Framework: jij doorgrondt de architectuur en adviseert over de beste aanpak. Jij bent degene die developers meeneemt in het verhaal dat kwaliteit een gedeelde verantwoordelijkheid is. Kortom: jij brengt de senioriteit die nodig is om testautomatisering strategisch te laten landen.

Jouw verantwoordelijkheden

Strategisch Advies: Je kijkt verder dan de bug. Je analyseert de behoeften van de klant en adviseert over de teststrategie en tooling die optimaal aansluit bij hun specifieke architectuur.

Engineeren: Je bouwt en optimaliseert robuuste, schaalbare frameworks die standhouden in een continu veranderende omgeving.

CI/CD Integratie: Je zorgt dat geautomatiseerde tests een integraal en betrouwbaar onderdeel worden van de deployment pipeline (bijv. Jenkins, GitLab, Azure DevOps).

Lead & Coaching: In consultancy-omgevingen ben jij de deskundige. Je coacht collega's en neemt een natuurlijke voortrekkersrol binnen Agile-teams om de kwaliteitsstandaard te verhogen.

Wat jou onderscheidt

Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in testautomatisering en bent gewend om te acteren binnen complexe enterprise-omgevingen. Tooling is voor jou een middel, geen doel. Je hebt diepgaande kennis van (meerdere) frameworks zoals Cypress, Playwright, Tosca, Selenium of Robot Framework. Je hebt ruime ervaring met API-testen en begrijpt hoe microservices en moderne architecturen in elkaar steken.

Je bent communicatief sterk: je kunt technische keuzes onderbouwen richting zowel developers als management. Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.

Waarom Astek voor jou de juiste stap is

Bij ons heb je de regie over je eigen loopbaan, zowel in je projecten als in je beloning. Kies je beloningsmodel: Ga je voor het Profit-model (een unieke combinatie van zekerheid en een zeer hoog variabel inkomen voor de ondernemende professional) of liever voor het Solid-model (een stabiel, hoog marktconform salaris met uitgebreide extra's)?

Onbeperkt Groeien: Wij geloven niet in vaste budgetten. Heb jij een specifieke certificering of training nodig om de beste te blijven in je vak? Wij regelen het. Zonder limiet.

Brabantse Gezelligheid: We zijn een hecht team met korte lijnen. Naast de inhoud maken we tijd voor fun: van jaarlijkse citytrips (Marbella!) tot regiouitjes en familiedagen.

Dit bieden wij

Een vast contract vanaf dag één Een competitief salarispakket afgestemd op jouw ervaring -> wil je alvast een beeld hebben? Neem dan een kijkje naar onze salarismeter 28 vakantiedagen met de mogelijkheid om er 5 bij te kopen Hybride werken, je werkt 1 tot 2 dagen op kantoor bij de klant Een uitstekende pensioenregeling Flexibele mobiliteitsvergoeding voor auto, OV of fiets – of leaseauto Een cafetariaregeling voor aankopen die jou in je werk ondersteunen, denk aan een telefoon, laptop etc. (50% belastingvoordeel) Onbeperkt opleidingsbudget (We vergoeden alle opleidingen en trainingen die bijdragen aan jouw professionele ontwikkeling)

Samenwerking met OpenUp: toegang tot gecertificeerde psychologen, workshops en ondersteuning voor jou en je familie Ieder kwartaal uitjes met collega's en een jaarlijkse internationale trip (Zo zijn we o.a. al geweest in Dublin, Mallorca, Ibiza, Valencia, Barcelona, Lissabon en dit jaar gaan we naar Marbella!)

Jouw weg naar een baan

Telefonische/Virtuele kennismaking met een Recruiter 2e gesprek met een Business Unit Manager Een aanbod wat past bij jouw kennis en ervaring