
Quality Test Lead – Intégration Applicative OTT Apple H/F
Consort Group
Role & seniority: Quality Test Lead (QTL) – Intégration Applicative OTT Apple (H/F). Seniorité : 3 à 5 ans d’expérience (Bac+3 à Bac+5), intégré aux Feature Teams.
Stack/tools: QA/Validation/Intégration, Agile, Jira, Confluence, API, Charles Proxy ou Postman, TestFlight (Apple). Automatisation (idéalement avec IA). Anglais professionnel. Atout : ISTQB.
Top 3 responsabilités
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Sécuriser les livraisons OTT via tests d’intégration/sanity/exploratoires et compatibilité multi-devices.
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Participer en amont : analyse User Stories, rédaction critères d’acceptation et amélioration de la testabilité.
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Qualifier les anomalies (logs) et assurer le feedback vers le développement ; contribuer à l’automatisation.
Must-have skills
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QA/validation & intégration logicielle, rigueur analytique.
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Capacités à rédiger critères d’acceptation et organiser/exécuter des tests.
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Maîtrise des outils Jira/Confluence, travail en Agile, compréhension des spécifications.
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Communication et autonomie + anglais pro.
Nice-to-haves
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Contexte OTT (mobiles/TV Android et/ou Apple), automatisation avancée (voire IA).
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ISTQB.
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Expérience avec TestFlight et environnement international.
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Location & work type: IDF/Paris, CDI, hybride (télétravail selon mission).
Full Description
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de ConsortIA, sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d’information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients. Quality Test Lead (QTL) – Intégration Applicative OTT Apple H/F C’est votre mission Au sein des équipes Qualité de note client, le Quality Test Lead (QTL) intervient entre les équipes de développement et les équipes de Validation afin de sécuriser les livraisons des applications OTT (Mobile, TV, Mac). Le QTL est intégré aux Feature Teams et garantit la qualité technique des versions produites avant leur transmission à l’équipe Validation. Mission principale Garantir la stabilité, l’intégration et la qualité technique des versions applicatives livrées à la Validation en assurant une détection précoce des défauts et en facilitant le feedback vers les équipes de développement. Responsabilités
Participation aux phases amont: analyse des User Stories, définition et rédaction des critères d’acceptation, testabilité.
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Tests d’intégration, sanity tests, tests exploratoires et compatibilité multi-devices.
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Qualification des anomalies, analyse de logs et accompagnement des développeurs.
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Contribution à l’automatisation (idéalement avec IA) et à l’amélioration continue.
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Coordination avec PO, Développeurs et QA.
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Ce que le QTL ne fait pas
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Validation fonctionnelle complète du produit.
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Campagnes de validation.
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Décision Go/NoGo.
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Recette métier avec les Product Owners.
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C’est votre parcours
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Bac+3 à Bac+5, 3 à 5 ans d’expérience en validation, intégration ou QA logicielle, idéalement en environnement OTT (Android mobiles et TVs, Apple, …)
C’est votre expertise
- QA / Validation / Intégration, Jira, Confluence, API, Agile, Charles Proxy ou Postman, connaissance TestFlight, anglais professionnel. Atouts : automatisation, ISTQB.
- Curiosité, compréhension les spécifications, expérience dans la rédaction des critères d’acceptances et l’organisation et l’exécution des tests
- Qualités personnelles
- Rigueur, autonomie, esprit analytique, communication, proactivité, orientation qualité, curiosité, force de proposition, Expérience en contexte international (anglais)
- C’est notre engagement
- Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.
- Un onboarding attentif et humain
- Une vraie proximité managériale
- Des formations accessibles en continu
Des engagements concrets: inclusion, égalité, solidarité
Un package RH complet: mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair
Le process de recrutement
- Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement
- Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires
- Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es
- Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission
Et si on se reconnaît: on démarre ensemble C’est bon à savoir
Lieu: IDF/Paris
Contrat: CDI
Télétravail: [Hybride selon mission]
Salaire: (selon expérience) brut annuel
Famille métier: [DevOps / Intégration continue / Systèmes] Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.