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【背景】

自動運転車両の搭乗者、走行中の他車両、歩行者等の安心・安全確保はティアフォーにとって最優先課題の一つです。自動運転システムに求められる品質レベルは非常に高く、また、様々なコンポーネントが複雑に絡み合うシステムのため、システム全体として継続的に機能改善を続けつつ、どう高い品質を保つかが課題となっています。また、システムを高速にリリースし続けることも求められています。ティアフォーの目指すVisionである「自動運転の民主化」に向けて､グローバルで利用される自動運転サービスを支えるシステムの品質を保証し､ユーザーへの価値を提供していきたいメンバーを募集しています｡

【仕事内容】

Autowareに関するプラットフォーム(Web.Auto)の継続的なリリースに対する効率的なテストアプローチを計画立案し、テスト自動化、パフォーマンス改善、品質分析の導入支援を担当していただきます。

当社のCI/CDプラットフォームの機能性とパフォーマンスを確保する

ために包括的なテスト計画を設計し、実行する。

業界標準のツールとフレームワークを使用して自動化されたテストスクリプトを開発し、メンテナンスする。 CI/CDパイプラインに自動化テストを統合し、継続的なフィードバックと早期不具合検出を実現する。 QAプロセスの改善領域を積極的に特定し、ベストプラクティスの推進を行う。 テスト計画書、手順、結果を文書化し、明確なコミュニケーションと知識共有を促進する。

【チャレンジ・やりがい】

自動運転システムという未知の領域に関わる品質保証 未開拓な技術への挑戦と新たなプロセス導入 新規事業から基盤となる事業まで幅広く携わることができる

【参考情報】

自動運転を支えるクラウドシステムとエンジニアリングチーム

https: //tier4.jp/media/detail/?sys_id=5KlJMexmAHQYhyBc1zD4wM&category=BLOG

【従事すべき業務の内容】

雇入れ直後： 本求人に記載のある業務 変更の範囲： 上記に加え、会社が指定した業務

Requirements

ソフトウェアテストにおける2年以上の経験、特に自動化テスト（例：Cypress、Playwright、Selenium、Appium） 手動テスト計画の設計と実行の実績 CI/CDツールの使用またはテスト経験（例：Github Actions、Jenkins、CircleCI、Azure Pipelines） テスト自動化のためのPython、Java、またはJavaScriptなどのスクリプト言語の経験 日常会話レベル日本語能力

Preferred Experiences

Shell スクリプトの経験 パフォーマンステストツールの経験（例：JMeter、LoadRunner） クラウド技術の経験（Azure/AWS/GCP） 品質分析、プロセス改善施策の提案 アジャイル / スクラムでの開発・QA経験 microservicesでの開発・QA経験 APIテストツールの経験（例：Postman、SoapUI） IoT、自動車業界のQA経験 JSTQB認定テスト技術者資格所有

We are looking for

自動運転に興味がある方 主体性を持って課題解決・行動ができる方 ユーザ目線でプロダクト品質を考えられる方 グローバル展開に興味のある方 技術的な好奇心が強く、積極的に挑戦し成長したい方 問題解決のために、ファクトベースで行動できる方

Working Conditions

Salary想定月収 / Estimated Monthly Salary：483,334円 ~ 791,667円

月額基本給 / Base Monthly Salary ：357,334円 ~ 585,667円 （固定残業手当を除く額/excluding fixed overtime pay）

固定残業手当：時間外労働の有無に関わらず45時間分の時間外手当として

126,000円 ~ 206,000円を支給（45時間を超える時間外労働分、休日労働及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給） / A fixed overtime allowance of ¥126,000 to ¥206,000 will be paid, regardless of whether overtime is performed. Any overtime exceeding 45 hours, as well as holiday work and late-night work, will be paid separately as additional premium wages.

Location（雇入れ直後 / Initial Assignment）

東京都品川区北品川一丁目12-10 ジャコムビル、東京都品川区北品川一丁目19-4 泉北品川ビル及び労働者の自宅

Jakom Building, 1-12-10 Kitashinagawa, Shinagawa-ku, Tokyo, Izumi Kitashinagawa Building, 1-19-4 Kitashinagawa, Shinagawa-ku, Tokyo, and Employee’s home

（変更の範囲 / Potential Changes）

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）/Any location designated by the company (including remote work locations)

就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項：就業場所 全面禁煙

Smoking is prohibited at all work locations (completely smoke-free environment).

Job Type正社員（雇用期間の定め：なし）/Full-time employee (no fixed term of employment)

Work hours 勤務時間 / Working Hours：フレックスタイム制/Flextime system applied

（始業）午前6時00分 / Start: 6:00 AM

（終業）午後10時00分 / End: 10:00 PM

（所定労働時間 / Standard working hours）8時間/日 / 8 hours per day

（休憩時間 / Break time）1時間 / 1 hour

（所定労働時間を超える労働の有無 / Overtime）あり

休日：完全週休二日制（土曜日・日曜日）、国民の祝祭日

夏期休暇：3日（7月～9月の間で各自取得）

※当年7月8月入社の場合を除く

年末年始：6日 ※元日を含み会社カレンダーによる

【年間休日120日以上】

Holidays And Leave

Days off: Full five-day workweek with Saturdays, Sundays, and national holidays off

Summer vacation: 3 days, to be taken individually between July and September(Excludes employees who join in July or August of the same year)

Year-end and New Year holidays: 6 days, including New Year's Day, based on the company calendar

Annual total: At least 120 days off per year

Probation periodあり(二か月) / Two months probation period

Benefits

社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) 通勤手当支給（社内規定に準ずる） ライフサポート（育児休暇や介護休暇、時短勤務など） 企業型確定拠出年金制度 Social insurance coverage(Includes health insurance, employee pension (厚生年金), employment insurance, and workers’ compensation insurance)

Commuting allowance: Provided in accordance with company policy

Life support programs: Includes childcare leave, nursing care leave, and shortened working hours

Corporate Defined Contribution Pension Plan (401k-style plan): company-sponsored retirement savings plan

Company information

Name株式会社ティアフォー

Established2015年12月1日

Headquarter Location東京都品川区北品川１丁目１２−１０ ジャコムビル

Capital非公開

Employees400名以上

Website URLhttps: //tier4.co.jp/