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Über uns Softing hat sich seit der Gründung 1979 zu einem international erfolgreichen, börsennotierten Unternehmen entwickelt, mit mehr als 400 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 100 Millionen Euro. Die Hard- und Software-Lösungen unserer Geschäftsbereiche IT Networks, Automotive und Industrial basieren auf weltweiten Technologiestandards.

Softing Industrial: Als Spezialist für digitalen Datenaustausch in der Automatisierung kümmern wir uns bei Softing Industrial Automation um die Vernetzung von Geräten, Maschinen und Anlagen. Damit schaffen wir die wichtigste Voraussetzung für den Erfolg innovativer Industrie 4.0- und IoT-Anwendungen. Wir unterstützen unsere Kunden, indem wir mit unseren Produkten und Lösungen für reibungslosen und sicheren Datenaustausch vom Shopfloor zur IT-Ebene und bis in die Cloud sorgen. Damit legen wir eine solide Basis für optimierte Produktionsprozesse und gesteigerte Nachhaltigkeit. Ihre Aufgaben Planung und Durchführung von Tests im Bereich Prozessleitsysteme und Cyber Security (z. B. Siemens PCS7, Emerson Delta V, Schwachstellenerkennung, Penetrationtests, …) Konzepterstellung und Entwicklung von automatisierten Tests in Python Pflege und Wartung bestehender bzw. Aufbau neuer Testumgebungen Dokumentation der Testumgebungen, Testkonzepte und Testergebnisse Ihr Profil Abgeschlossenes Studium, z.B. (Wirtschafts-) Informatik, Elektrotechnik, Softwareengineering, Computer Science, oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der industriellen Automatisierung bzw. der Qualitätssicherung sind von Vorteil, gerne auch über Praktika etc. Fachwissen im Bereich Netzwerktechnik Programmiererfahrung, vorzugsweise in Python oder der C-Familie Kenntnisse in der industriellen Kommunikationstechnik (Siemens RFC1006, Ethernet/IP, OPC-UA oder Modbus) sind wünschenswert Idealerweise Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit Prozessleitsystemen (PLS) bzw. speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag 30 Tage Urlaub (bei 5 Tage Woche) und zusätzlich je ½ Tag an Weihnachten und Silvester Strukturiertes Onboarding und Individuelle Förderung durch Mitarbeitergespräche Offene Unternehmenskultur mit einem sehr hilfsbereiten und kollegialen Team Kurze, unkomplizierte Kommunikationswege und offene Türen auf allen Ebenen

Attraktives, flexibles Arbeitszeitmodell (Kernzeit Mo - Do: 10 Uhr - 16 Uhr / Fr: 10 Uhr - 14 Uhr) für Vereinbarkeit von Beruf und Familie Teilweise Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Mitarbeiterrabatte über die Online-Plattform Corporate Benefits Gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr Ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten in der nahen Umgebung