Full Description

Reclutador: David Reyes

Posición: Tester Funcional Junior

Ubicación: CDMX

Industria: Seguros

Modalidad de trabajo: Presencial

Tus funciones

• Diseño y documentación de casos de prueba basados en historias de usuario, criterios de aceptación, especificaciones técnicas
• Análisis de resultados e identificación de cuellos de botella
• Ejecución de pruebas funcionales y de regresión
• Gestión y reporte de defectos
• Análisis de requerimientos e historias de usuario
• Manejo de herramientas de gestión de pruebas
• Estimaciones de esfuerzo y coordinación con equipos ágiles
• Experiencia en pruebas bajo metodologías Agile y Waterfall.
• Experiencia en sector financiero (preferentemente en Seguros),
• Azure Dev Ops para la gestión de las pruebas
• Conocimiento en Tecnicas de prueba

Experiencia en Tipos de Prueba: No funcional (carga, estrés, volumen) y Funcional (Unitarias, Sistema, Integrales, Usuario) Conocimiento de herramientas de gestión de sistema (ALM, Jira,Azure DevOps)

Tecnologias: Postman (servicios), soapui,SQL, SAP, Salesforce, Phyton IA

Conocimientos y experiencia necesaria

• Análisis de resultados e identificación de cuellos de botella
• Ejecución de pruebas funcionales y de regresión
• Gestión y reporte de defectos
• Análisis de requerimientos e historias de usuario
• Manejo de herramientas de gestión de pruebas
• Metodologías Agile y Waterfall

Habilidades

• Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados

Tu carrera en Capgemini Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini. Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas. Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado. Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley. Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.

Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.

Te encantará trabajar en Capgemini porque

• Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.

Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión. Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/