**Role & seniority: ** Test Automation Developer (≥ 2 anni di esperienza) – consulenza IT

**Stack/tools: ** Java, TypeScript, C#; Selenium; Cucumber/Gherkin; JUnit; Appium; JMeter; Postman; test case design; Agile; English B2

**Top 3 responsibilities: **

Progettare e implementare automazioni di test (UI/mobile/API dove applicabile)
Disegnare test case e contribuire alla strategia di test
Lavorare in contesti Agile collaborando con il team sul ciclo di sviluppo/validazione
Must-have skills:
- Buona conoscenza di Java + TypeScript e/o C#
- Esperienza con framework di automation: Selenium, Cucumber/Gherkin, JUnit, Appium
- Esperienza nel disegno di test case
- Esperienza in Agile
- Inglese almeno B2
- Residenza in Italia e italiano (per screening)
Nice-to-haves:
- Esperienza con JMeter e Postman
Location & work type:
- Full remote con possibili trasferte occasionali a Torino, oppure ibrido a Torino per residenti in zona
Other constraints: No collaborazione a partita IVA; RAL fino a €29k (4 anni).

Full Description

Itconsulting, società di consulenza informatica, ricerca Test Automation Developer con almeno 2 anni di esperienza.

Le attività saranno svolte in full remote (con disponibilità a recarsi a Torino per occasionali trasferte) oppure in modalità ibrida a Torino (per profili già residenti in zona)

REQUISITI

Buona conoscenza di linguaggi di programmazione: Java, Typescript, C#

Esperienza con framework di automazione test: Selenium,Cucumber/Gherkin,Junit, Appium, ecc. Esperienza nel disegno di test case Esperienza in contesti Agile Esperienza nell’utilizzo di altri tools come Jmeter, Postman Buona conoscenza dell’inglese (almeno B2)

Per superare la fase di screening è necessario risiedere in Italia e parlare la lingua italiana. La posizione non prevede collaborazioni a partita iva.

COSA OFFRIAMO RAL fino a €29.000 per profili con meno di 4 anni di esperienza RAL fino a €33.000 per profili con più di 4 anni di esperienza

Ricordati di inviare la tua candidatura, specificando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale