Full Description

Stanowisko

Obecnie dla naszego klienta z branży bankowej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Starszego Testera / Testerki Manualnej (E2E).

Dodatkowe informacje

Praca hybrydowa (3 dni pracy z biura w tygodniu) Gdańsk

Oferowane wynagrodzenie

Wynagrodzenie: od 800 do 1000 PLN netto+VAT / dzień / kontrakt B2B, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli

Posiadasz min. 10 lat doświadczenia w Software Testing / QA Posiadasz bardzo dobre doświadczenie w testowaniu E2E złożonych środowisk obejmujących wiele aplikacji i zespołów (preferowane w branży bankowej) Posiadasz umiejętność projektowania pokrycia dla złożonych business flows Posiadasz doświadczenie w pracy z test data i środowiskami testowymi Posiadasz praktyczne doświadczenie w testowaniu API (REST API)

Posiadasz doświadczenie w testach manualnych: funkcjonalnych, systemowych, integracyjnych i E2E

Posiadasz znajomość: Jira, Confluence oraz qTest / Xray / HP ALM lub podobnych narzędzi Posiadasz bardzo dobre umiejętności analityczne Bardzo dobrze znasz jęz. angielski i swobodnie komunikujesz się ze stakeholderami Posiadasz doświadczenie w sektorze bankowym (preferowane w obszarze kredytów hipotecznych)

Mile widziane

Doświadczenie w Mortgage / Lending / Banking Znajomość PEGA Doświadczenie w dużych, złożonych ekosystemach aplikacyjnych i pracy międzyzespołowej

Zadania, które na Ciebie czekają

Projektowanie i wykonywanie kompleksowych testów E2E dla krytycznych bankowych procesów biznesowych Analiza wymagań oraz tworzenie scenariuszy i przypadków testowych Testowanie przepływów obejmujących wiele aplikacji, systemów i integracji Planowanie testów oraz koordynacja zależności dotyczących test data i środowisk Manualne testy funkcjonalne, systemowe, integracyjne oraz REST API Planowanie i wykonywanie testów regresyjnych Identyfikowanie, dokumentowanie i śledzenie defektów Udział w refinementach oraz współpraca z biznesem i zespołami technicznymi Raportowanie statusu testów, jakości i gotowości do release'u

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: martyna.choinka@astek.net Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Co oferujemy

Długoterminowa współpraca Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami Jasna ścieżka kariery Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie) Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

System rekomendacji

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl! Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/

Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania

http: //astek.pl/polityka-prywatnosci W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres privacy@astek.net lub pisemnie na adres administratora. Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/

Nr ref

AO229003_W