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Ingénieur Test Automatisation (H/F)

Infotel • Lille, Hauts-de-France, France

onsitefull-time
Posted Oct 10, 2026Apply by Nov 9, 2026

Role & seniority: Ingénieur Test Automatisation (H/F) ; expérience significative (niveau non précisé, orienté autonome/expérimenté).

Stack/tools

  • Automatisation tests: Robot Framework, Selenium, SoapUI, UFT, Swagger, Postman, Tosca

  • Gestion des anomalies: JIRA, Mantis (ou équivalents)

  • Contexte: intégration continue, tests de non-régression

Top 3 responsabilités

  • Définir une stratégie d’automatisation des tests

  • Développer & exécuter des scripts d’automatisation, contribuer au process CI

  • Analyser et résoudre les problèmes/anomalies détectés et contribuer à la stabilité du logiciel

Must-have skills

  • Expérience en automatisation des tests

  • Capacité d’analyse & synthèse

  • Travail en équipe Agile (écoute, communication, coopération)

Nice-to-haves

  • Maîtrise/usage d’outils spécifiques cités (Robot Framework, Selenium, SoapUI, UFT, Tosca, Postman/Swagger…)

  • Capacité à calculer le ROI et à structurer une démarche d’industrialisation des tests

  • Gestion d’anomalies via JIRA/Mantis

Location & work type

  • Environnement grands comptes (localisation non précisée dans l’offre)

  • Télétravail selon charte (début 2022) ; modalités non détaillées

Full Description

Notre entreprise

Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2025 un chiffre d’affaires de 294,5 M€.

Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique.

Environnement

Votre suivi

Dans une ambiance alliant travail et convivialité, votre manager, votre chef de projet et votre chargé de recrutement vous suivront tout au long de votre carrière chez Infotel et encadreront votre progression au sein du Groupe.

Votre évolution

Votre potentiel, votre dynamisme, votre sérieux et votre implication vous permettront d’évoluer régulièrement au sein d’Infotel, de manière transversale soit sur du pilotage de projet, de l’expertise technique ou de la maitrise d’ouvrage pour nos collaborateurs souhaitant s’éloigner du monde de la technique.

Missions

Nous recherchons, un Ingénieur Test Automatisation H/F

Intégré au sein de l’un de nos clients grands comptes, votre mission sera la suivante

– Participer à la définition d’une stratégie d’automatisation des tests

– Calculer le ROI pour les demandes d’automatisation

– Développer les scripts

– Exécuter les scripts d’automatisations

– Assurer l’analyse et la résolution des problèmes détectés lors de l’exécution des tests

– Assurer l’exécution de tests de non régression garantissant la stabilité du logiciel tout au long d’un processus d‘intégration continue

– Assister les utilisateurs

Compétences Techniques Appréciées

Gestionnaire d’anomalies: JIRA, Mantis, etc.

Automatisation de tests: Robot Framework, Selenium, SoapUI, UFT, Swagger, Postman, Tosca…

Profil

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative en automatisation des tests.

Vous avez une bonne capacité d’intégration dans une équipe agile nécessitant écoute et bonne communication et coopération.

Capacité d’analyse et de synthèse.

Notre environnement infotelien

Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail.

En Devenant Infotélien Vous Rejoindrez Une Entreprise Qui Place La RSE Au Cœur De Ses Engagements à Travers Sa Politique RH

Égalité entre les femmes et les hommes (création d’une communauté interne « Infot’Elles »), Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail, Charte Handicap « Nous sommes tous différents », Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement, Etc.

Nos offres d’emploi sont ouvertes à tous sans distinction de genre ou d’un quelconque autre critère discriminant. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.

Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.

Nous avons hâte de lire votre candidature !

Notre environnement

Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier.

Lors du processus d’embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).

En Devenant Infotélien(ne), Vous Rejoindrez Une Entreprise Qui Place La RSE Au Cœur De Ses Engagements à Travers Sa Politique RH

Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »), Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail, Charte Handicap « Nous sommes tous différents », Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,

Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.

Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou directrice d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.

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