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Stellenbeschreibung

Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns

Erstellung, Pflege und Optimierung der Parametersätze von Genset-Steuerungssystemen (Basler DGC2020HD, Deif AGC-4 und ComAp IntelliGen1000), Anpassungen für kundenspezifische Änderungen Weiterentwicklung der Automatisierungsplattform "EnergetIQ" für Erzeugung, Speicherung und Verteilung von Energie in Microgrid-Anwendungen Durchführung von Anforderungsanalysen für Automationslösungen, Umsetzung der Anforderungen im Anforderungsmanagement sowie Entwicklung von Funktionsmodellen Ableiten der internen Systemstruktur und Umsetzung produktspezifischer Funktionen Erarbeiten einer Teststrategie und Testspezifikationen sowie Bewertung der Testergebnisse Koordination und Durchführung von Software-Releases, Umsetzung in SAP/Windchill (Stichworte: Materialstamm, Stückliste, YBSS, ÄSS, Tracking-Sheet) Unterstützung bei der Erst-Inbetriebnahme, sowie eigenständige Lösung von technischen Problemen durch Analyse, Maßnahmendefinition, Umsetzung und Absicherung

Qualifikationen – Was wir uns wünschen

Theoretische Grundlagen durch abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Regelungstechnik oder Automatisierung Erfahrung mit Steuerungssystemen für Energieversorgungsanlagen oder Industrie, vorzugsweise Basler DGC2020HD, Deif AGC-4 und ComAp IntelliGen1000 Erfahrung in der Programmierung von SPS, vorzugsweise B&R Automation Versiert im Umgang mit industriellen Kommunikationsprotokollen wie Modbus, CAN, IEC 61850, IEC 60870-5-104/101, OPC/UA Praktische Erfahrung in der Topologie und Konfiguration von TCP/IP Netzwerken Erfahrung in der Anwendung von gängigen PLM-Tools (SAP, Windchill) und einschlägigen Softwaretools zur Produktentwicklung (RV&S, Git DevOps, Jira, Capella) Motivation und Eigeninitiative um sich immer neuen Problemstellungen anzunehmen und deren Lösung voranzutreiben Fähigkeit zur Zusammenarbeit in wechselnden internationalen Teams, Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen

Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie) Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen! Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle! Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner

Roman Ries

Interim Recruiter

Roman.Ries.external@ps.rolls-royce.com

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Vertragsart

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